复印的病历是否可以到医院从新写一份？

一、复印的病历是否可以到医院从新写一份？

重新写不行，但可以再复印一份。原则上对患者复印病历的份数没有限制，如果院方阻挠是没有依据的一般复印病历在离开医院前都会加盖复印病历专用章，如果复印件上有印章，可以先咨询一下单位这样的病历能否使用，如果不行再考虑重新复印

二、劳动合同复印再签名有效吗？

劳动合同复印再签名是无效的。因为劳动合同一般是用人单位和劳动者双方签订的，如果复印件用人单位的盖章是复印件那么就没有法律效应，所以如果要有效，不单单是要签名，还要单位重新盖章才有效。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在劳动合同文本上的盖章，只要求是用人单位的真实印章，代表用人单位的真实意思表示即可，法律并未限制是用人单位公章还是合同章。因此，劳动合同盖合同章依然有效，对双方产生劳动合同法规定的权利义务。

三、公司的公章盖好了再复印一份是否有法律效应？

1、有法律效应的。不过具体要看你在什么地方适用了。

2、比如代理公司参加法院诉讼，加盖公司红章的复印件就可以的。

3、但是，到税务局等机构办理事宜，就必须要携带三证原件。

4、因此，具体还是要看办理的事宜内容而定。

四、我劳动合同丢失怎么办，可以复印一份吗？

　　劳动合同丢失了劳动者是工有权利向用人单位要劳动合同复印件，一般劳动合同都是一式两份，由用人单位与劳动者各执一份。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款： 　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 　　(三)劳动合同期限； 　　(四)工作内容和工作地点； 　　(五)工作时间和休息休假； 　　(六)劳动报酬； 　　(七)社会保险； 　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 　　

五、劳动合同用复印的公章是否有效？

　　劳动合同用复印的公章无效，需要加盖鲜红的公章方可有效。　　《劳动合同法》　　第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。　　 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

六、入团志愿书弄脏了可以再复印一份？

     不可以，为什么？入团是青年人生一件大事，  如果不小心把入团志愿书弄脏了，你要及时向团组织汇报，申请要一份新的志愿书重新填写。并在团委员指导下完成。

如果把弄脏志愿书复印后交上，是不合格的，毕竟不是完文。把脏了的入团志愿书交给支部书记也是对共青团的不尊重，也是对你自己的不尊重，严格来说轻视入团，从这点来看入团条件还差点了。

七、用复印件可以再复印吗？

身份证复印件可以再拿去多复印几张，但是复印出来的效果没有那么清晰，建议用身份证复印出来比较好。无论办什么事都应记得加签注，在签注时，应当注意身份证复印件的签注应该分为三行，写明身份证复印件的使用方、用途以及“他用无效”，标注越细越好，但不要遮住身份证号和姓名。

签注时最好使用与复印件色差较大的其他颜色的签字笔，签注内容的笔画最好要与身份证的字要有交叉或接触，最后在每一行签注的后面一定要划上横线，以免被不法分子偷加其他文字。

八、身份证上写复印无效还是再复印无效？

应该是“再复印无效”才对，因为你用的就是复印了一次的纸张身份证，如果用这复印件去复印，就是二次复印了。所以就写上“再复印无效”才是正确的。这是我个人的以为，是否是正确的解释？是否他人有更正确的解释或有更权威的正解。也希望有其他想不到的解释。

九、劳动合同可以在外面复印吗？

劳动合同可以复印用，但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过，在必要的情形下，复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。

劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

十、复印店可以买劳动合同吗？

复印店没有劳动合同买，要去劳动局买