一、深圳个体劳动协会能领失业金吗?
只要你每个月在正常缴纳社保的“五险一金”(其中包含失业保险),不管在哪里失业,都可以领取失业补助金。包括个体劳动协会。按照目前社保政策,不论你是在什么性质的单位工作,只要缴纳了失业保险,一旦失业了,就可申请失业补助,但一般先只能支付两年。
二、乙方解除劳动合同能领失业金吗?
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
解除劳动合同是否可以领取失业金应当根据失业原因来认定。
1、中华人民共和国社会保险法第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2、2011年6月29日出台,2011年7月1日开始正式实施的实施中华人民共和国社会保险法若干规定(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(4)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(5)法律、法规、规章规定的其他情形。
此条款的第(3)项规定说明,用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,并且由用人单位提出的,劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。
三、法人失业能领失业金吗?
法定代表人失业也是可以领失业金的。法定代表人在公司当中可以是由总经理来兼任的,总经理可以从公司外部聘请人员来担任,聘任总经理要与公司签订劳动合同并缴纳社会保险,当公司与总经理解除劳动合同时,也就解除了总经理担任法定代表人的职务,作为法定代表人的总经理是可以领取失业金的。
四、合同法第40条第2款能领失业金吗?
按《劳动合同法》第四十条解除劳动合同。劳动者可以申请经济补偿。也属于劳动者非自己意愿辞职,可以申请失业金。 法律依据: 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《失业保险条列》第十四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(五)法律、行政法规另有规定的。
五、领低保同时能领失业金吗?
可以同时领取。因为失业金是你失去工作后政府给你维持基本生活的钱,而低保金是帮助你维持最低档生活的钱。
如果家庭生活困难,有老有小,有病,而且只有一个人工作,工资又低,人平低于低保标准,就可以领取低保金,如果失业了,没有收入,而失业金也不高,一般只有一千多一个月,还是没有超过低保标准,那就根本不会取消,完全可以同时领取。
六、失业金能领几年?
失业金最长领取年限为二十四个月,即2年。
每位失业者申报领取失业金的时间由你此前所属单位交纳失业保险金的年限长短而有差异。
单位交纳失业保险金未满五年可领取失业金时间为十二个月。
单位交纳失业保险金五年以上未满十年可领取失业金时间为十八个月。
单位交纳失业保险金满十年可以领取失业金时间为二十四个月。
七、安徽失业多久能领失业金?
失业者如果达到条件,去户口所在地社保局办理了申请,就可以领取失业金了!
本月申请,下月领取。
安徽省内申请失业金,需要两个条件,一是非本人意愿中断就业,二是必须缴纳社保一年以上,满足条件就可以申请失业金。
失业金是每月23日通过银行给予发放。
八、淮南有失业证能领失业金吗?
可以领取失业金,但是需要提前缴纳保险,淮南人有失业证,但是需要提前购买社保,及时缴满两年社保才能够领取失业金
九、自愿失业能领失业补助金吗?
一般来说,自愿失业者不符合领取失业补助金的条件,因为失业补助金的发放是基于失业原因的,如果是自愿离职,就不属于失业原因范畴。
失业补助金的发放通常是针对非自愿失业的劳动者,也就是因为企业裁员、经济下滑等原因导致的失业。这些劳动者符合相关条件,例如缴纳社会保险满一定年限、在规定时间内申请等,就可以申请领取失业补助金。
但是,在某些特殊情况下,自愿失业者也有可能可以领取失业补助金。例如,有些地区或行业的政策规定,因家庭原因、个人原因、企业倒闭等原因自愿离职的劳动者也可以领取失业补助金,具体情况需要根据当地政策规定来确定。
因此,如果您是自愿失业者,需要了解当地的失业补助政策规定,并咨询当地的劳动部门或者就业服务中心,以便更准确地了解自己是否符合领取失业补助金的条件。
十、未失业能领失业补助金吗?
是不可以的,
这个失业补助金是国家针对2020年开始由于新冠疫情期间“辞职”失业的人员出台的失业惠民政策,最多可以领取6个月的失业补助金。之前是没有这一项的。是属于临时政策。
但这也是从失业保险基金里支出的。也需要符合以下条件,1、单位和个人共同缴纳失业保险金,2、自动辞职的失业人员才可以领取。
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