53岁没有退休能领失业金不？

一、53岁没有退休能领失业金不？

五十三岁没有退休正常情况下是可以领取失业金的。也就是说如果劳动者非本人原因造成了自己的事业，是可以领取失业金的。但是如果五十三岁的员工由于本人的原因向企业提出了辞职，这种情况下一般是不能够领取失业金的。因为根据相关法律规定，非本人原因离职才可以领取失业金。

二、乙方解除劳动合同能领失业金吗？

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

解除劳动合同是否可以领取失业金应当根据失业原因来认定。

1、中华人民共和国社会保险法第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、2011年6月29日出台，2011年7月1日开始正式实施的实施中华人民共和国社会保险法若干规定(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形：

(1)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的;

(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(3)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(4)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(5)法律、法规、规章规定的其他情形。

此条款的第(3)项规定说明，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。

三、没有失业能领失业补助金吗？

领取条件标准:

1、按照规定参加了失业保险，所以单位或者个人已经按规定履行缴纳义务满一年。

2、非本人意愿中断就业

3、已办理失业登记，有求职需求的。

基于以上条件显然是无法达到领取标准的。

四、没有上过班能领失业金吗？

没有参加过工作的人员领不到失业金。失业金是指在职工作人员在参加工作中因为各种原因导致企业破产倒闭的，而且是在职期间个人一直缴纳失业金，单位也一直给职工缴纳失业金的下岗以后才能领取失业金，领取的失业金最多24个月。

五、失业金能领几年？

失业金最长领取年限为二十四个月，即2年。

每位失业者申报领取失业金的时间由你此前所属单位交纳失业保险金的年限长短而有差异。

单位交纳失业保险金未满五年可领取失业金时间为十二个月。

单位交纳失业保险金五年以上未满十年可领取失业金时间为十八个月。

单位交纳失业保险金满十年可以领取失业金时间为二十四个月。

六、法人失业能领失业金吗？

法定代表人失业也是可以领失业金的。法定代表人在公司当中可以是由总经理来兼任的，总经理可以从公司外部聘请人员来担任，聘任总经理要与公司签订劳动合同并缴纳社会保险，当公司与总经理解除劳动合同时，也就解除了总经理担任法定代表人的职务，作为法定代表人的总经理是可以领取失业金的。

七、安徽失业多久能领失业金？

失业者如果达到条件，去户口所在地社保局办理了申请，就可以领取失业金了！

本月申请，下月领取。

安徽省内申请失业金，需要两个条件，一是非本人意愿中断就业，二是必须缴纳社保一年以上，满足条件就可以申请失业金。

失业金是每月23日通过银行给予发放。

八、没有失业证明能领失业补助金吗？

不可以。必须要有失业证明。因为只有符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或者工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。

九、无固定期限劳动合同能领失业金么？

　　签无固定期限劳动合同，若用人单位无过错，劳动者自己离职不可以拿失业保险金。

　　相关法律依据：

　　《社会保险法》

　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

十、领失业金这段时间能转移社保不？

是不可以的，

失业金是每月15日前发至本人的银行账户中，会在领取期间代缴医疗保险，个人是不缴纳的。如果你转移了社保，你的医疗保险就会进行停缴。就造成失业保险基金给您交不了医疗保险。连带你的失业保险金会停止领取。你可以再领取完失业保险金后再转移社保。