保险代理协议是劳动合同吗？

一、保险代理协议是劳动合同吗？

　保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同，是因为保险公司的底薪和工资，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。　　

一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系，不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动，一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬，双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的，适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。　　

二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式：一是职业保险代理人模式，二是保险公司职工从事保险营销。

二、签了劳动合同不交保险，合同有效吗？

签劳动合同同意不交社保，合同是没有法律效力的。理由如下：

1、劳动法与劳动合同法规定，用人单位为职工缴交社保费是用人单位的义务。

2、合同法规定，违反法律、法规的合同，没有法律效力。

3、用人单位以你签劳动合同同意不交社保为由，不给你交社保费，你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁或者向人民法院起诉，劳动部门或者人民法院会支持你的。

三、不签劳动合同只签外包协议不交五金一险？

不可以，劳务外包三方协议的话要交五险，但是一金是由外包公司决定是否要进行缴纳的，社会保险是必须缴纳的。只要劳动者在用人单位工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，一金即公积金属于自愿购买，如劳动者愿意接受，外包公司可以不给劳动者缴纳。以上回答依据的是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

四、劳务派遣公司为什么要签不交保险的协议？

这是不违法的。劳务派遣公司是一个中介机构，为企业输送劳动力。首先，劳务派遣公司招收员工，应按《劳动合同法》规定，签订劳动合同，参加社会保险，缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金等五险。

这些保险除按规定个人缴纳一部分外，被输入企业按规定为员工缴纳的。所以，劳务派遣公司要签订不缴纳保险费用的做法完全是违法的。这样的做法，有关执法部门应查处。

五、解除劳动合同协议范本？

解除劳动合同协议，是因为不能胜任工作，或者找到新工作单位，姓名xxx是程序员，某城市单位邀请聘用，放弃现在单位工作，自愿申请协商要解除劳动合，一切损失夲人承担。

签名xxx某年月日。

六、保险多久不交失效？

保险60天不交就失效，但如果是一年期保险，则不交便失效，不过若是保证续保的百万医疗险，则保证续保期间一般还有30天的宽限期等。

七、签劳动合同不交医保违法吗？

签劳动合同不交社保违法。只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

八、签劳动合同不交社保可以么？

不可以。因为用人单位为在本公司工作的员工必须要购买社会养老保险，这是用人单位的法定法定义务，用人单位必须执行，如果用人单位不为本公司员工购买社会养老保险，是用人单位的违法行为，员工可以以此为由申请被迫辞职，用人单位还必须向被迫辞职的员工支付经济补偿金。

九、供暖协议签了可以不交费吗？

供暖协议签了不可以不交供暖费，只要供暖公司按时提供供热你享受了取暖没有理由不交供暖费，供暖协议当中的条文双方旅行的责任很清楚，既然签了协议本人也认可谁违约谁责任，一旦供暖公司起诉你肯定败诉，而且还有相关连带的责任都得承担，比如违约金按银行利息计算等等，所以还是做一个合法公民为好。

十、口头协议不交社保有效不？

无效的

用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为，均是无效的。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法寻求法律救济