插盘内容必须十分明确 指的要素是？

一、插盘内容必须十分明确 指的要素是？

根据《公约》规定，发盘内容必须十分确定。所谓十分确定，指在发盘中，应包括的要素有：

1．货物的名称

2．货物数量或规定数量的方法

3．货物的价格或规定确定价格的方法

二、公司职务必须明确吗？

公司岗位职责必须明确

(1)、具体事情，具体负责，每件事情找到负责人，确立目标。

(2)、根据负责人确定工作质量效率。

(3)、上下级关系安排明确，疑人不用，用人不疑，每个员工有独属领导。

(4)、企业职责的确立，加强文化建设，让员工有家的感情，维护公司利益。

(5)、人力资源部门管理要配合管理人员进行公司统筹安排。

三、劳动合同空白内容必须员工本人填写吗？

为了避免分歧和纠纷，劳动合同空白处都要填写的。

劳动合同除了基本必须具备的条款，还有一些自行约定条款，比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定，这些自行约定的条款可以写到合同空白处。

　　《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）工作时间和休息休假；

　　（六）劳动报酬；

　　（七）社会保险；

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

四、签订劳动合同内容有具体明确工资和五险和公积金吗？

五险是单位必须缴纳的，不需在劳动合同中写明，公积金不是强制的，一般单位都给缴纳的。

　　1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。

　　2、对于公积金不是强制缴纳的，但在北京是必须给劳动者缴纳

　　3、超过一个月未签订劳动合同，从第二个月起支付二倍工资，即一个月的工资差额

　　4、证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

　　5、五险一金中如果缴纳了符合条件都可以享受

五、招标条件中需要明确的内容？

 招标条件中需要明确内容要有完备的建设地点条件，配套水电路通常，具备施工进场条件，设计图纸齐全通过审查，建设工程所需资金落实，前期各项建设批准手续已完成，招标文件，工程清单概算等编制完成等条件。

如果对于投标有特殊要求，比如：允许报出“折扣”，允许报出同时中标多“包”的优惠条件，则应当在招标文件中用黑体字标明：“必须在开标一览表中注明，开标时唱出，方才有效 ，”等等内容。

避免部分内容不公开，引起误解、争议和投诉。

六、签约合同价应明确的内容？

签约合同价应该明确商品或服务的具体价格、支付方式、付款期限、退款政策等重要条款，以保障双方权益。此外，还应明确商品或服务的规格、数量、质量、交付时间等具体细节，防止后期产生纠纷。同时，双方还应该在合同中约定违约责任、争议解决方式等事项，以确保合同执行顺利。总之，签约合同价应该明确、详细、具体、全面，以减少不必要的风险和损失

七、公司签劳动合同没明确工时制？

按照劳动法第44条的规定，支付加班费的具体标准，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间，平时加班支付不低于工资资的150%的工资报酬，休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的双休日加班支付不低于工资的200%的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬

八、乙醇汽油必须明确标注吗？

标注的是乙醇汽油，来没标注自的是无铅汽油。通常乙醇汽油用E打头，一般标注为E93、E97；无铅汽油一般是P字打头，一般标注为P93，P97等。

汽油是从石油中提取的一个馏分，是碳氢化合物（主要组分是烷类，含有少量的烯烃），汽油本身是没有铅的，由于汽油不稳定，容易爆炸，所以在汽油中加入了一种含铅的四乙基铅防爆剂。这样的含铅汽油燃烧后从尾气管排出会造成一定的铅污染。现在的汽油大部分改用无铅的防爆剂，就变成了无铅汽油。

乙醇汽油则是在汽油中掺入了一定量的乙醇，大概在15%左右。这样做的目的是因为乙醇是可再生能源，而且价格低廉，用乙醇部分替代汽油使用起来更为经济，这样的汽油称为乙醇汽油。需要说明的是：乙醇汽油的本质还是汽油，只是含有部分乙醇而已。

九、明确安全生产主体责任三必须？

三个必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。 

，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

十、安全生产五个明确内容？

一、明确组织机构。

二、明确整治专班。

三、明确时间节点。

四、明确工作目标。

五、明确工作规则。