失业险能领几次？ 失业险能领多少？

一、失业险能领几次？

失业险可领取无数次，只要符合申领条件就可以领取。虽然失业保险金的领取没有次数限制，但有申领期限限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

二、失业险能领多少？

失业险领多少首先取决于你单位交了多少年的失业保险，一般单位要交足一年以上的失业保险才可以领取失业金，交足12年以上的失业保险才可以领取最多24个月的失业金。当然并不是单位交了失业保险就一定领到失业金，如果你是自己主动辞职的是领不到失业金的。

三、未交失业险的能领失业补助吗？

五险当中包刮失业保险，有些灵活就业交的社保中不含失业保险，未交失业险的当然不能领失业金的。

四、劳动合同怎么解除可以领失业险？

劳动者的劳动合同是被动解除可以领失业金。根据失业金的领取要求必须是被动离职才可以申请失业金。

五、没有养老保险只有失业险能领失业金吗？

没有养老保险，只有失业保险，怎么可能？

如果你是在企业缴纳的保险的话，那么企业是给员工缴纳的五险一金，这五险一金里面就包括有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

那么按照企业和个人缴纳的比例，个人也是要交养老保险，医疗保险和失业保险的，如果你失业了和单位解除劳动合同，那么你是可以领取失业金的，领取失业金，你只要缴纳了失业保险，就可以领取失业金，失业金是按照你缴纳失业保险缴纳一年就可以领取一个月的失业金，这样你缴纳失业保险的年限越长，那么领取的失业金就越高。

六、没有交失业险的能领补助金吗？

不能，失业补助金是基于失业保险领取的待遇，没有交失业保险，则不能领取失业补助金

七、社保交了半年能领失业险吗？

交半年社保不可以领失业金。必须交失业保险费一年以上，才具有享受失业保险待遇的缴费时间条件。

失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。

八、辞职备孕能领失业险吗？

辞职备孕不能领取失业保险。失业保险是社保涵盖的一项内容，领取失业保险的条件是不能因为个人原因主动离开单位导致失去工作，必须是公司方面辞退或者其他在外原因导致失去现有工作的，在一定时间段内，没有找到工作之前，才可以领取失业保险金。

九、60岁后能领失业险吗？

六十岁后就不可以领失业险了。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。

十、领失业险划算吗？

这个不好说划不划算,但有一点是可以肯定的,那就是你一旦领取失业金,那么就说明你在失业状态,养老保险肯定是中断了的,因为养老保险的缴费年限长短与退休后的领取的养老金相关的。

失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;