由于图纸变更导致材料浪费签证怎么写？

一、由于图纸变更导致材料浪费签证怎么写？

签证内容：由于设计变更，造成我公司已经购买并下料的材料无法使用，材料型号，工程量，人工费用，合计款项，建设单位，设计单位，监理单位，施工单位签章。

二、投标结束后法人委托书能变更麽？

可以变更。

公司的授权委托人可以是法人，但是不限于法人。授权委托他人代理某项事务的人，亦即委托人，相对方为受委托人或代理人。委托合同自双方达成一致的协议时即成立，不以物的交付或当事人实际履行行为作为合同成立的要件。委托事项完成后，可以变更委托书，其属于另外一次委托。

公司法规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

三、由于我的疏忽导致投标失败如何向老板解释？

①你的疏忽导致投标失败，那就把真实的情况反馈给你的老板，争取得到你老板对你的一个谅解！！

②可能你投标还没有什么经验，产生了疏忽，这次出现问题不要紧，但问题就是你不能够反复犯同样的错误！！

③坦诚他向你的老板承认你的错误，并提出你的改进措施，不再犯同样的错误，相信老板也会原谅你的！！

④努力工作，用更好的业绩来回报老板对你的宽容和包涵！！

四、公司法人变更投标需要特殊说明吗？

公司法人变更投标不需要特殊说明。

公司法人变更是公司的正常人事变动。公司法人变更需要公司提交公司章程修正案和股东决议修正案到市场监督管理局变更。变更后市场监督管理局出具准预变更核准书。如果公司以将招投标手续递交了，可以持准预变更核准书和招标申请重新更换资料即可。

五、营业执照法人已变更,资质证上法人还没变更完,如何做投标书？

对于营业执照变更，资质证书未来得及变更的情况，可以向工商管理局或者市市场监督管理局做出情况书面，请他们确定。然后向当地的建设行政主管部门提交情况书面，请他们确认。一般情况下，评标委员会是不会认定投标单位资格有问题的。希望我的回答能帮到你。

六、劳动合同中没有法人信息合法吗？

劳动合同用人单位方法定代表人签字，加盖法人印章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字，用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字，或者只有法人印章，也生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

七、什么是招投标中实质性变更范围？

《中华人民共和国招标投标法释义》（一下简称释义）对《招投标法》第 46 条第一款的“实质性内容”做出了规定，是指投标价格、投标方案等实质性内容。

八、公司名称和法人代表变更，劳动合同怎么处理？

　　合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。　　法律参照《劳动合同法》：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。　　第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

九、公司名称和法人变更，员工劳动合同需要重签吗？

公司法人名字变更的，那么要重新签合同，但要连续计算以前工龄，因为《劳动合同法》规定，法人变更、公司变更，劳动合同是有效的。

十、由于投标人原因导致工程量清单漏项部分怎么办？

首先是总价报价合同，合同中已规定了，如出现工程量的偏差不予调整，设计变更和签证除外。我是做审计的首选招标施工图在过程中是否有变更，漏项是属于原招标图的漏项，这个是先决条件。

如施工图没变动出现漏项，你在结算的时候才提出来，为什么在招标的时候不提出质疑？

审计的角度就是投标人在投标时没提出质疑，可以理解为其包干总价报价包含漏项部分的报价！可能现在结算你觉得比较冤，但这就是你在投标时没有清标盲目报价造成的后果！