交了五险一金还要交医保吗？

一、交了五险一金还要交医保吗？

首先五险一金是包含了医疗保险的，交了五险一金就没有必要再交医保了。对于这个医保国家有规定，一个人在同一时候只能享受一份医保报销份额，交多份也不可以报销，所以不需要再交。当然其它的商业医保想交还是可以考虑，国家没有限制。

二、有五险了还要交农保吗？

不需要。

公司交了五险一金就不需要交农村医疗保险了，因为公司交的五险一金也是社保的一种，这个时候就不需要再缴纳农村里面的社保了。所以说在公司买了社保之后就可以去办理一下农村里面的社保，可以不用再继续缴费。

三、广州社保交五险还要交医疗保险？

广州社保交了五险不需要交医疗保险。五险分别为养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险。因为医疗保险已包含在五险中，所以广州社保交五险不需要交医疗保险。医疗保险可以用于日常的生病、看病报销。一旦交够一定年限，医保就可以保障你享受终身医疗待遇。

四、上海交五险一金需要劳动合同吗？

当然需要啦，劳动合同可以证明你和公司的劳动关系，没有劳动合同公司是不会给你交社保的。

五、主险交满年限了,附加险还要交吗？

答：主险交满年限了，附加险不能再交了，因为客户在买保险选择主险年限时合同就成应了，客户选择的交费年限，也就是附加险加在主险的后面成为一个综合性的保障，而主险一旦交完年限，附加险也就自动解除合同了，因为附加险是一年一坐效的险种，所以说主险交满年限，附加险就不能再交了。

六、劳动合同没写五险一金交多少？

一般劳动合同不会单独写社保缴纳的详细基数及缴费数额。因为这些都是按国家规定的社保缴纳基数及比例缴费，而且每年都会有调整，很难确切预测今后的详细缴费数额。每个员工的工资水平不一致，缴费的多少也不一致。

总之，在规定的基数范围，按本人工资的40%缴费，其中30%公司承担，10%个人承担。

七、不签劳动合同可以交五险一金吗？

理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费；去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。

但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金，也属正常。

八、工厂里买了五险一金还要交社保吗？

不要了，每个人都只能在一个地方参加社保，不可以重复缴纳的，你在工厂工作，工厂给你办理社保参保，每个月代扣代缴，那你就是已经参加了社保了，这种情况你就不需要自己交社保，都是工厂每个月从你的工资里面代扣缴纳的

九、交了五险一金还要交养老保险吗？

不用再交养老保险。现在一般的公司，都会给入职员工缴纳五险一金，五险指的是工伤保险、养老保险、生育保险、失业保险和医疗保险，其中的养老保险就和我们个人缴纳的养老保险是一样的，就是我们常说的社保，缴费年限达到15年就可以在退休以后领取退休金，所以不用再单独缴纳养老保险。

十、买了商业险还要买交强险吗？

要，必须的

买了商业险还要买交强险的，车辆有了商业险是必须要买交强险的。交强险是国家强制要求的，必须投保的。交强险根据用途不同、座位数/吨数不同，每辆车的交强险费用会有区别。