他们反诉的你的理由不成立,实际上你并不构成诽谤。
你不用管他,对方提起反诉就是吓你呢,你不用怕。按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”的规定,单位未于你签合同已属违法,现在国家对于劳动者的权益保护力度加大了,一般仲裁都会注意保护劳动者的合法权益。继续仲裁,他反诉你就去应诉,这是两回事。顶一下
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