解除中止劳动合同证明书

解除中止劳动合同证明书

一、甲方：公司名称

乙方：员工姓名

在此，甲方公司向乙方员工发出正式的解除中止劳动合同的证明书。

二、背景

乙方是甲方公司的员工，自入职以来一直表现出色，并且在工作中取得了令人瞩目的成绩。然而，由于一些不可抗力的原因，甲方不得已决定解除中止乙方的劳动合同。

三、解除中止劳动合同原因

甲方公司认为乙方在以下方面表现不符合公司要求：

1. 工作质量下降：乙方在最近几个月的工作中，质量下降明显，经多次指导和培训也未能改善。
2. 工作纪律不达标：乙方经常迟到早退，且未经请假擅自缺勤，给公司带来了工作上的困扰。
3. 态度不积极：乙方无法与同事和上级保持良好的沟通和合作，经常出现意见分歧和冲突。

四、劳动合同解除中止的决定

鉴于乙方的表现，并考虑到公司的利益和团队的稳定，甲方公司决定解除中止乙方的劳动合同。

五、解除中止劳动合同的生效日期

本解除中止劳动合同证明书自乙方收到之日起生效。

六、解除中止劳动合同后的处理

乙方在接到本解除中止劳动合同证明书后，应立即交还公司的财产，并完成相关离职手续，包括但不限于：

• 交接工作：乙方应与接替人员进行工作交接，明确工作责任和事项。
• 结算工资：乙方应与财务部门进行工资结算，确保工资的支付准确无误。
• 归还公司财产：乙方应归还公司领用的各类设备、证件、资料以及其他财产。

七、其他事项

乙方如有异议，可在收到本解除中止劳动合同证明书之日起的三个工作日内，以书面形式提出，甲方公司将尽快处理并答复。

本解除中止劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方公司：公司名称

签署人：甲方签署人姓名

日期：年月日

乙方员工：乙方员工姓名

签署人：乙方签署人姓名

日期：年月日