一、中介合同格式条款受保护吗？

受法律保护的。

只要是具有相应的民事行为能力的双方当事人，在自愿且不违反法律或者社会公共利益情况下，签订的合同就有效，受法律保护的。

《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

二、租赁合同受什么法律保护吗

租赁合同受什么法律保护吗？

租赁合同作为一种法律文件，用于规范租赁双方之间的权益和义务，具有相应的法律保护。在中国，租赁合同的法律保护主要体现在以下几个方面：

1. 法律约束力

租赁合同是通过双方意思表示或者书面形式达成的，并依法成立。根据《合同法》的规定，租赁合同是一种特殊的借款合同，具有法律约束力。租赁双方应当按合同约定履行各自的责任和义务，如果一方违反合同，另一方可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

2. 合同自由原则

根据《合同法》的规定，当事人在租赁合同中可以自由约定合同的内容，包括租金、使用期限、终止条件等。在合同自由原则的基础上，租赁合同具有灵活性，能够满足不同租赁双方的需求。

3. 合同公平原则

《合同法》规定，在订立和履行合同过程中，租赁双方应当遵循公平原则，不得单方面损害对方的利益。例如，出租方不得恶意提高租金，承租方不得擅自迁走租赁物等。如果合同中的条款不公平，影响租赁双方的权益平衡，受损害的一方可以要求修订或者解除合同。

4. 条件保障

租赁合同中的各项约定要符合法律和行政法规的规定，例如，出租房屋必须符合相关的安全、卫生标准；出租车辆必须具备相应的行驶条件等。如果合同中存在不符合法律规定的约定，受影响的一方可以要求违约方承担相应的违约责任。

5. 法律赋予的权利

根据《合同法》的规定，租赁合同双方有一些特定的权利，例如，承租方有权按时收取租金，要求出租方保证租赁物的正常运行；出租方有权要求承租方按时支付租金，保管租赁物等。这些权利是法律赋予的，双方在租赁合同中可以明确约定。

6. 违约责任

如果一方违反租赁合同的约定，给对方造成损失，受损害的一方有权要求违约方承担相应的违约责任。根据违约行为的性质和后果，可以要求违约方支付违约金、赔偿损失，甚至终止合同等。违约责任的约定应当合理，不得损害相对方的合法权益。

7. 法院救济

如果租赁双方在履行合同过程中产生争议，无法通过协商解决，可以向人民法院提起诉讼，寻求法律救济。法院会根据事实和法律的具体情况，判断双方的权益和义务，并作出相应的判决。

总的来说，租赁合同受到《合同法》等法律的保护，旨在维护租赁双方的权益平衡，保障合同的公平性和合法性。租赁双方在签订合同时应当注意明确合同条款，以避免可能的纠纷和损失。

三、租房合同受法律保护吗？

租房合同是依法成立的合同，自成立时生效，双方一经签字盖章合同即产生法律效力，受法律保护。

合同的生效不以登记为前提，是否在房管部门进行备案登记不影响合同的法律效力。因此，租房合同具有法律效力。但是，如果合同内容违法或者未向房产管理部门办理登记备案手续，则合同将无效或者不能对抗第三人。

四、万能账户追加受合同保护吗？

都是在保监委备档的,受法律保护

万能的优势最重要的是万能账户，可以随时追加费用，享受保险公司的经营成果。支取自由，也是万能账户的一个特色。因为是以理财为主，所以每年会有管理费，追加费用要扣初始费用。

　　万能账户实际就是保险公司用您的部分保费进行二次投资，为您创造更多的预期年化预期收益，通常万能账户有最低保证预期年化利率，采用日记息月复利的方式，所以预期年化预期收益会相对较高一些。

五、保姆受劳动合同法保护吗？

　　保姆是不受劳动合同法保护的。　　实施《劳动合同法》在即，受保护范围的限制，非法用工的员工、家庭雇佣的保姆、保险推销员和自由职业人等4类人员将不受《劳动合同法》保护。　　《劳动合同法》调整的是劳动关系，而劳动关系是管理与被管理的关系，它是指劳动者在用人单位的管理下从事有偿劳动，相互间构成权利与义务关系。这4类人员显然不符合劳动关系的要求和定义，因此，目前不受《劳动合同法》保护。

六、受合同法保护吗临时工没有签合同？

根据大部分国家的法律，雇佣关系是双方自愿达成的，签订劳动合同是保障劳动者权益的重要方式之一。如果您作为临时工没有签订合同，则在某些情况下可能会面临一些风险，例如：

1. 收入不确定性：如果您没有签订合同，则可能没有确定的薪酬和工作时间。雇主可以随时决定终止您的工作，而您也没有任何法律依据来保护您的收入。

2. 工作条件：未签订合同可能意味着您无法获得规定的工作条件，例如加班费、工作保险、休假等。

3. 法律保护不足：虽然没有签订合同不会完全剥夺您的权利，但是在法律纠纷中，没有书面合同可能会导致证明困难，使得您的权益难以得到保障。

因此，尽管临时工没有签订合同也可以受到一定的法律保护，但签订合同仍然是保障劳动者权益的最基本的方式之一。如果您作为临时工没有签订合同，建议与雇主协商签订合同，以保障自己的权益。

七、租房合同受法律保护吗

租房合同受法律保护吗？

在现代社会，租房成为了大部分人生活的一部分。租房合同是承载租房关系的法律文件，因此租房合同在法律上受到保护。租房合同涉及租客和房东之间的权益和责任，确保了租房过程的合法性和公平性。

租房合同的定义

租房合同是指租客与房东之间就房屋租赁相关事宜所达成的书面协议。该合同明确了双方的权益、义务以及租房期限，并规定了租房过程中的各种规定和条件。

租房合同通常包含以下要素：

• 双方的姓名和联系方式
• 房屋的具体地址和描述
• 租金和支付方式
• 租房期限
• 租房期间的维护责任
• 违约责任和解决争议的方式

租房合同的法律保护

租房合同在法律上受到保护，这意味着当一方违反合同条款时，另一方有权利寻求法律救济。

首先，租房合同作为一种法律文件，具有法律效力。当双方签署合同后，就形成了双方之间的法律关系。任何一方都必须履行合同所规定的义务，否则将面临法律责任。

其次，租房合同的内容受到法律的限制。法律规定了租房合同的一些基本规则，如租金支付方式、租房期限、房屋维护责任等。这些规定确保了租客和房东之间的权益平等，并防止了合同中的不公平条款。

另外，当租房合同发生争议时，法律提供了解决争议的途径。租客或房东可以通过法律程序来解决合同纠纷，包括仲裁或诉讼等方式。法律将保护受到损害的一方，确保其获得公正的裁决。

如何保护自己的权益

对于租客和房东来说，了解和保护自己的权益非常重要。以下是一些建议：

1. 仔细阅读合同

在签署合同之前，仔细阅读合同的每个条款。确保自己理解合同的内容，并且没有任何不合理或模糊的条款。

2. 建议书面合同

书面合同比口头合同更具法律效力，因此建议租客和房东以书面方式签订合同。书面合同可以更好地记录双方的权益和责任。

3. 留存相关文件

保留签署合同的副本以及所有相关文件，如租金收据、维修记录等。这些文件可以作为证据，在纠纷解决中起到重要的作用。

4. 寻求专业意见

如果对合同内容有任何疑问或需要进一步的解释，可以寻求专业人士的意见，如律师或房地产经纪人。

5. 当有争议时寻求法律援助

当租房合同发生争议时，如果无法通过协商解决，租客或房东可以寻求法律援助。法律援助将帮助受到不公平待遇的一方获得合法的权益。

总结

租房合同作为租房关系的法律依据，在法律上受到保护。租房合同规定了租客和房东之间的权益和责任，保障了租房过程的合法性和公平性。租房合同的法律保护使得租客和房东有法律依据来维护自己的权益，并通过法律程序解决合同争议。

对于租客和房东来说，了解和遵守租房合同非常重要。在租房过程中，仔细阅读合同、保留相关文件，并在需要时寻求专业意见和法律援助，将帮助双方维护自己的权益，确保租房合同的有效执行。

八、借款合同受保护的标准

借款合同是一种受法律保护的合同，能够确保借款人和贷款人之间的权益得到有力的保障。要使借款合同满足受保护的标准，需要遵循一些关键要素和规定。通过本文，我们将深入探讨这些要素，使您能够全面了解借款合同的保护标准。

借款合同的定义

借款合同是指借款人与贷款人之间达成的一种借款协议，明确规定了借款人借款的金额、利率、还款方式、还款期限等关键条款。它是借款交易中最核心的文件，确保双方的权益得到保护。

受保护的标准

借款合同受保护的标准是指该合同在法律上具备一定的效力，能够得到法律保护以保障借款人和贷款人的合法权益。以下是确保借款合同受保护的关键要素：

1. 合法合同主体：借款合同必须是由具备完全民事权利能力的个人、法人或其他组织所签署。双方必须是具备相应合法资格的主体，否则借款合同将失效。
2. 明确的借款条款：借款合同必须明确规定借款金额、利率、还款方式、还款期限等借款条款。这些条款应当详细清晰，确保借款人和贷款人的权益明确无误。
3. 合法目的和用途：借款合同必须有明确的合法目的和用途，不能违反国家法律法规或社会公共利益。借款用途必须符合相关的法定规定。
4. 合法的利率：借款合同中的利率必须符合国家法律法规的规定，不得超过法定利率上限。借款人必须清楚了解借款期间的利息计算方式。
5. 合法的担保措施：借款合同中如果涉及担保措施，必须符合法律规定，且担保物的性质和范围必须明确，保障借款人和贷款人的权益。
6. 真实的信息披露：借款合同要求双方提供真实、准确、完整的信息，包括借款人的身份、经济状况和还款能力等。这有助于减少信息不对称，确保双方的权益平衡。
7. 合法的违约责任：借款合同应明确约定借款人和贷款人的违约责任和违约金条款。这有助于在借款违约情况发生时保护双方的权益。

借款合同受保护的意义

借款合同作为借贷关系的核心文件，在保障借款人和贷款人的合法权益方面起着重要作用。

首先，合法的借款合同能够确保借款人和贷款人的权益得到法律保障，减少合同纠纷的发生。如果借款合同符合受保护的标准，一旦发生借款纠纷，相关法律法规将会对合同内容进行保护和解释。

第二，受保护的借款合同有助于增加借贷活动的信任度。借款人和贷款人在签订合同时，都希望能够通过合同确保自身的权益。有保护的借款合同能够提高借款人和贷款人的信心，促进借贷双方的良性互动。

第三，借款合同受保护的标准有助于维护金融市场的稳定。合法的借款合同能够增加金融市场的透明度和规范性，遏制不当的借贷行为，减少金融风险的发生。

如何确保借款合同受保护

为了确保借款合同的受保护标准，借款人和贷款人可以采取以下措施：

1. 选择正规机构：在借款之前，借款人应选择有信誉且具备合法资质的贷款机构进行借款。贷款机构应当合法合规，能够提供受保护的借款合同。
2. 详细审查合同条款：借款人在签署合同时，应仔细审查合同条款，特别是借款金额、利率、还款方式、还款期限等关键内容。必要时，可以寻求法律专业人士的帮助。
3. 充分了解法律法规：借款人和贷款人都应了解相关的法律法规，特别是与借贷活动相关的法律规定。这有助于双方在签订合同时合法合规。
4. 保留相关证据：借款人和贷款人在借贷活动中要保留与借款合同有关的各种证据，包括合同签订过程中的聊天记录、电子邮件、合同副本等。这些证据有助于在发生争议时维护权益。
5. 遵守合同约定：借款人和贷款人在借贷期间要严格按照合同约定履行各项义务，确保合同得到有效执行。

总而言之，借款合同是一种受保护的合同，具备一定的法律效力和保护标准。借款人和贷款人应当了解借款合同的要素，遵守相关法律法规，并采取措施确保借款合同的受保护。只有这样，借款人和贷款人的合法权益才能得到有力的维护。

九、劳务合同是否受劳动合同法保护？

　　劳务合同是不受劳动合同法保护的。　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

十、牛蛙受保护吗？

牛蛙是国家二级保护动物，受到保护。在《中华人民共和国野生动物保护法》中，对于保护动物的管理和保护措施做了明确规定，野生保护动物分为国家一级保护动物和国家二级保护动物两类，其中牛蛙属于国家二级保护动物。这就意味着，对于牛蛙的捕猎、贸易等行为都是违法的，保护工作需要得到全社会的关注和积极行动。我们应该加强对牛蛙的保护和宣传，尽力减少对其生存和繁殖环境的破坏，让这些珍贵的生物能够安全生存下去。