一、上海公租房疫情期间减免房租吗?
疫情期间公租房不免租。疫情发生期间,疫情虽对承租人使用其所承租的用于居住的房屋带来有所不便,但并未影响到原租赁合同目的中的使用用途,不可主张免租。
承租人因疫情原因“居家隔离”是承租人承担法定责任的表现,未影响租赁物的居住功能,亦不可主张免租。
二、上海疫情期间能解除劳动合同吗?
解除劳动合同和疫情期间的关系不是很大,但也有一定的因素。事情要看什么原因,要一分为二处理,不能一刀切。比如违反劳动合同的,该解除的就要解除,坚持原則。如因疫情原因造成违反劳动合同的,并且有有关方面证明,可以凉解。当前疫情任务极为重要,可以不解除劳动合同。
三、租房协议合同模板?
租房协议,合同模辩。每个租房子的人,首先要跟东家写一份合同。合同上要写清楚某某某租房一间。一个月多少钱?
合同期一年。先交一年押金。如果你做不到一年,押金不可以退还。合同要写两份,一人一份。不可违约。如果有一方违约,后果自负。老铁们,你们说对不对呀?
四、租房签合同模板?
根据法律规定,房屋租赁合同应包括租赁双方的基本信息、租赁房屋的地址、租金及支付方式、租赁期限、押金及退还方式、租赁期内的维修和损坏责任、违约责任等内容。
在签署合同时,应认真核对合同条款,确保自己的权益和义务清晰明了,避免日后出现纠纷。
建议租户与房东双方都应保留一份合同副本,并在需要时向法律专家寻求帮助。
五、商铺租房合同模板?
商铺租房的合同模板如下
甲方:(出租方)____________________ (身份证号码/营业执照号码)____________________
乙方:(承租方)____________________ (身份证号码/营业执照号码)____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公正合法的基础上,经友好协商,达成以下商铺租赁合同(下称本合同):
一、租赁物及租赁期限
1、租赁物:甲方是本市合法经营的商铺的所有人/经营者,位于_____________(具体位置)。甲方同意将商铺租予乙方使用。
2、租赁期限:从________年______月___日起至_______年______月___日止。
二、租金及付款方式
1、租金:每月租金金额为人民币(以下金额单位:元)___________元正。
2、付款方式:乙方于每月_____日前支付上月租金,甲方应开具正规发票或者收款收据。
三、押金
1、乙方应于签订合同时向甲方支付押金人民币_________元正。押金将于租赁期满并向甲方交付房屋并且经甲方验收确认后,退还给乙方。在任何情况下,押金不得充抵租金。
四、用途及限制
1、商铺仅限用于商业经营,乙方不得擅自改变商铺用途,不得从事与租赁商铺用途不相符的活动。
2、乙方应遵守国家法律法规,自负经营风险,保证商铺经营活动对甲方及周边环境不造成损害。
五、租赁物的维修和保养
1、乙方应当自行负责租赁物的日常维护和保养,保证租赁物的完好无损,并按时缴纳相关费用。
2、如因乙方原因造成租赁物的损坏,由乙方承担维修费用。如因租赁物本身质量问题造成损坏,由甲方承担修缮费用。
六、保密义务及违约责任
1、租赁双方应对所涉及的商业秘密和商业信息予以严格保密,不得将其向第三方泄露。
2、如任何一方违约,按照法律规定承担违约责任。
七、解除合同
1、甲乙双方约定在租赁期届满后,若需要继续租赁需协商另行签订租赁合同。若无续租需求,本合同自动终止。
2、在租赁期内,甲乙双方任何一方需提前三个月书面通知对方,解除本合同。
八、其他约定
1、租赁期内如有任何事宜需商议,则应另行达成协议。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章(或盖章):___________________ 乙方签章(或盖章):___________________
签订日期:________年______月___日 签订地点:_____________________
六、租房合同的模板?
以下是一份简单的租房合同模板,供参考并根据自己的实际情况进行修改。
租赁双方:
甲方(出租人):__________(姓名/公司名称/联系方式等)
乙方(承租人):__________(姓名/联系方式等)
根据甲、乙双方的自愿原则,经甲、乙双方友好协商,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,经甲、乙双方友好协商,特订立本租赁合同。
第一条 房屋基本信息
1. 甲方出租房屋地址:__________(详细地址)
2. 房屋结构及面积:__________(平方米数)
3. 房屋用途:__________(居住/办公/商业等)
4. 房屋配套设施:__________(如有空调、热水器、洗衣机等,请列明)
第二条 租赁期限
1. 本租赁合同自______(起始日期)起,至______(终止日期)止,共计______(租赁月数)。
2. 若租赁期满后,乙方需要继续租用房屋,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场行情调整租金,具体租金双方协商确定。
第三条 租金及支付方式
1. 租金为人民币(大写):______(元/月)
2. 乙方应在每月___(起始日期)前将当月租金支付至甲方指定的银行账户,或直接支付给甲方。
3. 租赁期满后,如乙方继续居住或使用房屋,租金按双方协商确定的方式支付。
第四条 押金及退还
1. 乙方应在租赁期开始前向甲方支付押金,押金为人民币(大写):______(元)。
2. 租赁期满后,如房屋及附属设施无任何损坏或丢失,乙方应将押金退还给甲方,否则甲方有权扣除相应维修费用。
第五条 房屋使用规定
1. 乙方须合理使用房屋及附属设施,按照甲方提供的设施使用说明进行操作。
2. 乙方不得擅自改变房屋结构,如需装修需经甲方同意,并按照甲方提供的装修方案进行装修。
3. 乙方不得从事违法经营或影响他人正常生活的行为。
第六条 双方的违约责任
1. 若乙方未按照本合同约定的时间支付租金,或未按照本合同约定的方式使用房屋及附属设施,甲方有权解除合同,并要求乙方立即迁离房屋。
2. 若甲方未按照本合同约定的时间将房屋及附属设施交付给乙方,或乙方未按照本合同约定的方式使用房屋,甲方有权解除合同,并要求乙方立即迁离房屋。
第七条 其他约定
1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________(盖章处)
乙方(签字):__________(签字处)
签订日期:______(签订日期)
七、疫情期间合同纠纷方案模板
疫情期间合同纠纷方案模板
在疫情期间,全球范围内的商业活动受到了前所未有的影响。诸如交通限制、封锁措施和供应链中断等因素都给合同的执行和履行带来了困难。许多企业和个人发现他们无法按照既定计划履行合同的义务,这导致了一系列的合同纠纷。
为了解决疫情期间的合同纠纷,制定一个有效的方案模板是至关重要的。下面是一个可以帮助您制定疫情期间合同纠纷方案的模板:
合同描述
首先,详细描述受影响的合同。包括合同的签订日期、合同方的身份和义务,以及合同所涉及的服务、产品或交付日期等重要信息。
疫情影响
接下来,说明疫情对该合同履行所带来的具体影响。例如,交通限制是否导致无法交付产品,封锁措施是否导致无法履行服务,或供应链中断是否导致无法按时提供所需的原材料。
履行的困难和挑战
在这一部分,解释在疫情期间履行合同所面临的困难和挑战。这可能包括人力资源不足、交通和物流限制、市场需求的下降或国内外政策变化等方面。
合同条款参考
在这一部分,列出合同中可能与疫情相关的条款。例如,是否有不可抗力(force majeure)或解约条款,以及如何解释和适用这些条款。
解决方案
根据合同的具体情况,提出解决方案。这可能包括以下几个方面:
- 重新谈判:双方重新谈判合同条款,以适应当前的情况。
- 延期履行:协商延长合同履行期限,以便双方有足够的时间进行准备和安排。
- 免除责任:如果不可抗力使得履行合同变得不可能或不现实,双方可协商免除相应的责任。
- 争议解决:约定合同纠纷的解决方式,例如选择仲裁或法院起诉。
法律咨询建议
疫情期间的合同纠纷复杂且涉及法律风险。建议您寻求专业律师的法律咨询,以确保制定的解决方案符合当地法律的要求。
以上是一个疫情期间合同纠纷方案的模板,供企业和个人参考使用。请注意,每个合同纠纷的情况可能有所不同,因此建议根据具体情况进行调整和修改。在处理合同纠纷时,始终与对方保持沟通,并积极寻求解决方案,以确保持续的商业关系。
八、上海疫情期间不能入住承租房可以退房租吗?
可以退给承租人。
因为疫情属于自然不可抗拒的力量,突然爆发给社会各方面带来不少损失。你们双方虽然签订了租房合约,因不可抗拒的疫情~小区封控不能搬入,让双方合同无法正常履行,房东应该退还租金或减免。最好双方协商,如协商不成在通过法律途径解决。
九、深圳租房合同标准模板?
深圳租房合同有标准模板。因为深圳市住房和建设局发布了《深圳市房屋租赁合同范本》作为统一规范,该范本的内容包括出租人与承租人基本信息、租赁房屋基本信息、租赁期限和租金、押金和其他费用、租赁期间的权利和义务、房屋维修与装修等方面。同时,该范本还规定了出租人和承租人双方应该注意的事项,如如实填写合同内容和资料,不违反国家相关规定等。需要注意的是,深圳市的租赁环境复杂,不同的房源和区域可能需要特定的租房合同。因此建议在签订租赁合同前,仔细阅读相关法律规定和合同内容,或者咨询房屋中介公司或律师以确保合同的合法有效性和保护自己的权益。
十、有合同做保洁疫情期间上海有工资吗?
有的,企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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