中介租房合同都需要对方什么证件？

一、中介租房合同都需要对方什么证件？

中介租房，在双方签租赁合同时，中介需要本房方东的身份证房产证及土地证的复印件，以证明本房子确实是本人的，然后存λ电脑挡案，对于租户要求身份证和工作证的复印件，然后也存λ中介的电子档案，当然为了甚重其间房东一定要在证件上注明，只供租房用。

二、租房子合同怎么写？

租房子合同的写法需要明确以下几点：1.租房子合同的写法应包括租赁双方的基本信息、租赁期限、租金及支付方式、押金、维修责任、违约责任等内容。2.明确双方基本信息是为了确保租赁双方的身份和联系方式，方便日后的沟通和联系。租赁期限的明确是为了确定租赁的时间范围，避免产生纠纷。租金及支付方式的明确是为了确保租金的支付方式和时间，保障双方的权益。押金的明确是为了保障房东在租赁期结束后能够获得相应的赔偿，同时也要规定退还押金的条件和时间。维修责任的明确是为了确定租赁期间房屋维修的责任归属，避免因此产生纠纷。违约责任的明确是为了规范租赁双方的行为，明确违约后应承担的法律责任。3.除了上述基本内容外，租房子合同还可以包括其他条款，如房屋的使用规定、物业费用的支付、房屋装修的要求、租赁期满后的续租或退房等。根据实际情况，双方可以根据协商一致的原则，在合同中增加相应的条款，以确保租赁双方的权益。综上所述，租房子合同的写法需要明确双方基本信息、租赁期限、租金及支付方式、押金、维修责任、违约责任等内容，并根据实际情况进行，以确保租赁双方的权益和避免产生纠纷。

三、劳务中介不给签合同？

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、公司没给签劳动合同怎么办有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

四、中介劳动合同怎么办？

房屋中介公司劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。

拟定一份劳动合同丢失情况说明报告，包括何时签署、签署人、签署内容、签署地点等，然后将说明报告提交至上级，由上级与相关劳动合同签署部门进行沟通并说明情况，由相关劳动合同签署部门就该劳动合同情况进行核实。

在劳动合同丢失情况核实后，如果需要劳动者提供当时签署合同时的一些证明材料的，如办理相关的入职手续等，或当时由用人单位发放的相关工作证明的，一并提交劳动合同管理部门，对相关证明材料进行核实。

在核实完毕劳动者当时签署劳动合同时的证明材料后，根据当时劳动合同签署内容，重新进行劳动合同书的制订，并通知劳动者前往劳动合同管理部门进行新的劳动合同补签，补签内容与原劳动合同相同。

根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、签订房屋中介劳动合同无效的情形有什么?

1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。

2、合同内容不合法。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。

3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。

4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

签订的房屋中介公司劳动合同丢失了，可以去公司复印。用人单位不具备招聘员工的资格，劳动者提供假的学历、学位证书应聘工作，签订的劳动合同不具备法律效力。劳动合同是双方合意的产物，订立劳动合同时，违背了一方的真实意愿，该劳动合同无效。

五、中介介绍的临时工合同怎样签？

回答如下：如果您是临时工，中介公司会向您提供一份临时工合同。在签署合同之前，您应该认真阅读合同的条款，确保您理解并同意合同中的所有条款。如果您对合同中的任何条款有疑问或不同意，请不要签署合同。

如果您同意合同中的所有条款，您可以签署合同并将其返回给中介公司。通常，您需要提供一些个人信息和联系信息，以便中介公司能够联系您并为您支付薪资。

在签署合同之前，您还应该了解您的权利和义务，例如工作时间、薪资和福利等。如果您有任何问题或需要更多信息，请与中介公司联系。