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招聘研学教师通知怎么写?

151 2024-03-13 12:16 admin

一、招聘研学教师通知怎么写?

2020康巴什研学教师招聘公告

为解决教师短缺,满足康巴什区优质教育发展需要。根据《鄂尔多斯市康巴什区2020年教师招聘方案》,我区计划招聘教师310人,其中高中25人,初中120人,小学113人,幼儿园42人,少年宫10人,具体事宜如下:

一.招聘原则

坚持严格考核、严格把关,提高准入门槛的原则;

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;

坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则;

坚持分批考核,配足配齐的原则。

二.招聘岗位

1.高中25人,其中语文4人、数学4人、外语4人、政治1人、地理2人、物理2人、化学4人、生物3人、体育1人。

2.初中120人,其中语文30人(男10人,专业放宽到公共管理、法律、政治、历史、文秘、新闻等)、数学18人、外语17人、道德与法治8人、历史7人、地理8人、音乐1人、美术1人、体育7人、物理9人、化学5人、生物6人、信息技术2人、心理1人。

3.小学113人,其中语文53人、数学21人、英语15人、体育15人、美术3人、音乐4人、信息技术2人。

4.幼儿园42人,其中汉授女25人、汉授男5人、蒙授12人。

5.少年宫10人(女),其中音乐、舞蹈5人,播音主持2人,蒙语授课1人,英语1人,美术1人。

三.招聘途径

(一)院校招聘

院校招聘教师数量265人。如果院校招聘计划数量未完成,剩余名额调整到社会招考和引进教师计划中。

(二)社会招考

面向社会招考数量待院校招聘结束后确定,招考事宜另行公告。

(三)教师引进

面向社会引进教师数量待院校招聘结束后确定,引进事宜另行公告。

四.招聘条件

所招聘的教师须拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有为教育事业奉献的精神,身体健康,符合教师任职资格相关体检规定要求。

(一)院校招聘

1.招聘教育部6所直属师范院校,国家“985”、“211”、全国“双一流”建设高校中的42所一流大学及省属重点师范大学毕业生须是全日制应往届一类本科及以上学历,所学专业与招聘科目对口或相关。所招聘的少年宫教师可适当放宽到全日制普通本科院校,专业对口或相关。

2.沈阳体育学院、北京体育学院、西安体育学院、武汉体育学院、天津体育学院体育教育专业全日制本科及以上应届毕业生可参加体育科目招聘;西安外国语大学、北京外国语大学英语专业全日制本科及以上应届毕业生可参加英语科目招聘。

(二)社会招考

1.所招考的中小学教师须是国家统招应往届师范类毕业生,全日制本科及以上学历,所学专业须与招考科目对口,具有教师资格证书(或资格证成绩合格单),1991年1月1日以后出生。

2.所招考的汉授幼儿教师须是国家统招师范类院校学前教育专业应往届毕业生,全日制本科及以上学历,具有教师资格证书(或资格证成绩合格单),1991年1月1日以后出生。

3.所招考的蒙授幼儿教师须是国家统招师范类院校学前教育专业应往届毕业生,全日制专科及以上学历,具有教师资格证书(或资格证成绩合格单),1991年1月1日以后出生。

五.招聘待遇

1.招聘和引进的教师享受国家在职正式教师待遇,并签订《事业单位聘用合同》。招聘的教师实行一年试聘期,一年内学校考核良好,学生、社会评价满意,给予正式聘用,否则不再续聘。

2.招聘的教育部直属师范类院校且专业对口的本科毕业生或本硕连读研究生分别给予6万、10万元的安家补助,在工作满2年后,根据在学校工作考核情况,结合实际采取灵活多样的方式发放,服务期满8年归个人,否则全额退还应聘单位。

3.为招聘的教师提供过渡性公寓。

4.招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统,否则予以辞退。

六.招聘时间

院校招聘时间:2019年10月下旬至2020年3月下旬

社会招考时间:另行通知

教师引进时间:另行通知

二、合同制教师怎么找?

合同教师也就是编外教师,是由于编制数量不够或者基本没有,而学校又缺少长期授课的教师形成的一种岗位。

一般合同教师是学校单独对教师的一种招聘,考生成功通过招聘考试后,学校会与考生签订合同,成为正式的在岗老师,合同待遇会比在编老师低一些。

三、临聘教师的工作合同可以只签11个月吗?

临聘教师的工作活动不可以只签11个月。

因为里面教室的活动是属于劳动合同,那么,教师的劳动合同一般都是属于三年一签的,也就是代表从初一到初三或者是高一到高三,这整个训练都是由你来教育的,有始有终的,一般初中老师和高中老师都是数学三年一签的。

四、合同制教师是编外人员吗?

在县乡初中和小学,义务教育公办学校的教师中,合同制教师都是编制内教师。

一是教师实行全员聘用合同制。

二是有八十年代到九十年代分配的合同制工人(包括插队知青、顶替父母上班的子女和复员军人)。

义务教育阶段的学校不能聘用编外人员,因为没有收费项目,雇用编外人员没有钱给发工资。

幼儿园的高中,因为有收费项目,在编的教师只是要与学校签聘用合同。同时,学校还可以聘用临时工合同制教师。不属于在编教师

五、上海浦东新区教师公寓申请条件?

上海浦东新区教师公寓是为在浦东新区工作的教师提供的住房保障,以下是申请条件:

申请人必须是在浦东新区工作的教师,包括公办学校、民办学校、幼儿园等。

申请人必须符合上海市住房公积金管理中心的相关规定,即已缴纳住房公积金满3年及以上,且在缴存期间无不良记录。

申请人的家庭人均住房面积不得超过上海市规定的限制标准。

申请人的家庭收入不得超过上海市规定的限制标准。

申请人必须具备稳定的工作和收入来源,且无不良信用记录。

申请人必须符合上海市和浦东新区相关政策和规定。

以上是上海浦东新区教师公寓的申请条件,具体申请流程和材料要求可以咨询当地相关部门或者教育局。

六、校招的教师有编制吗?

校招教师没有编制,属于合同制的老师。只有参加当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

七、教师签合同要注意什么?

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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