合同到期公司忘记续签可以要求赔偿吗？

如果合同到期后，公司忘记与员工续签合同，通常情况下，根据劳动法规定，原有合同可以视为已经自动延期。但是如果员工想要要求赔偿，需要具体情况具体分析，以下是可能适用的情况：

如果公司违反了劳动合同法规定的程序，导致员工受到经济损失，员工可以依法要求公司赔偿损失。

如果公司明知道合同已到期而仍然拖延未续签合同，导致员工受到损失，员工也可以依法要求公司赔偿。

需要注意的是，如果合同到期后，公司忘记与员工续签合同，但员工继续履行工作，公司有权按原合同约定支付工资和福利待遇，员工不能拒绝工作。如果员工在此期间没有受到经济损失，通常不可以要求公司赔偿。