医院的合同工和正式工有很大的区别,首先有无编制的区别,再就是医疗保险的区别,最终还是收入的区别。
合同制员工有直接与医院签约的合同工也有医院与第三方签约的劳务派遣式合同。
医院正式工除了老员工外全部是按照人力资源部的规定考试招聘的员工,医院正式工招聘的门槛很高,报名资格至少是本科,许多岗位要求研究生以上学历。
合同工学历要求稍低一些,岗位与正式工也有区别。
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