劳动合同编码错误可能会导致一定的影响。正确的编码是确保劳动合同的合法性和有效性的重要因素之一。如果编码错误,可能会导致合同未被认可或产生混乱,从而影响雇佣双方的权益。
另外,错误的编码还可能引发一些法律纠纷和纠正的程序,给双方造成不必要的麻烦和损失。
因此,在签订劳动合同时,务必确保编码准确无误,以避免不必要的风险和麻烦。
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