企业如何给员工办理暂住证？具体的流程是什么？

公司给员工办理暂住证需要的材料：

1、申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

2、居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。

3、对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。

4、对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。扩展资料：办理流程：1、核定是否“居住满半年” 。查询“广东省流动人口信息系统”，核定申领人是否已居住登记满半年，且居住登记信息是否有效。不符合办证条件的，工作人员要做好解释工作。2、查验材料。居住满半年的，当场审核申领人提交的材料，对材料符合要求的，当场受理。对材料不符合要求的，退回材料，并一次性告知其需要补充的材料。3、发放凭证。材料齐全的，将申领人信息录入信息系统，并打印发放《广东省居住证受理凭证》。4、发放居住证。自受理之日起10个工作日内，受理机构通知申领人领取证件。申领人凭居民身份证等合法有效身份证明和《广东省居住证受理凭证》领取。