公司返聘人员超过合同时间后被临时辞退是合法的。这里说的是返聘人员,一般情况下企业退休人员因工作需要而被公司反聘,象这样反聘是不会定合同的。如果定了合同,合同期已超过,公司因工作的原因而辞退你,也是合法的。至少有合同为依据,到期解除劳合同也属企业的正常行为。
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公司返聘人员超过合同时间后被临时辞退是合法的。这里说的是返聘人员,一般情况下企业退休人员因工作需要而被公司反聘,象这样反聘是不会定合同的。如果定了合同,合同期已超过,公司因工作的原因而辞退你,也是合法的。至少有合同为依据,到期解除劳合同也属企业的正常行为。