合同期满生病怎么领失业金？

一、合同期满生病怎么领失业金？

只要你符合失业金申领条件，你可以与单位解除劳动合同，然后申请领取失业金。

二、合同到期能否领失业险？

你的劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：

1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的；　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。3、 其他要求 已经进行失业登记，并有求职要求的。求采纳为满意回答。

三、劳动合同怎么解除可以领失业险？

劳动者的劳动合同是被动解除可以领失业金。根据失业金的领取要求必须是被动离职才可以申请失业金。

四、失业险怎么领？

根据《失业保险金申领发放办法》规定，终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。到社保局领取失业保险的大致过程如下：

一、社保局规定办理失业报备;

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金;

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章;

四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。

五、3年合同期满了领失业金能领多钱？

3年合同期满，因为公司原因离职，可以领取9个月失业金。每个省失业金标准不同，根据不同条件下，每个月失业金在1400元左右。

1 、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。

2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。

3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。

4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。

5、累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。

6、累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职想法的

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

六、德阳失业险怎么领？

　　领取失业保险金的条件　　

1　失业前，单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。　　

2　非因本人意愿中断就业的。包括劳动合同终止、被单位开除、辞退等情况。　　

3　经进行失业登记，并有求职要求的。　　领取失业保险金的期限　　1　失业前，单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月。　　2　失业前，单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月。　　3　失业前，单位和本人累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。　　办理领取失业金流程　　办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。　　1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。　　2、社保局统一格式4联式，失业证明。　　3、社保局统一格式一式两份，失业登表。　　4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。　　失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。　　个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。 如果还有其它疑问可以拨打全国统一服务热线：12333，了解更多保险相关的知识可以访问养老信息网保险保险频道或养老社区频道。

七、天津失业险怎么领？

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

符合条件的如何领取失业保险金

符合天津失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取，具体流程如下：

1、参保单位填写《失业保险金申领资格审核表》;

2、然后携带上述资料前往区县社保机构办理申领确认手续;

3、区县社保机构审核后，单位携带花名册等资料到市失业保险管理部门备案;

4、备案后，区县社保机构将审核意见告诉参保单位即可;

5、失业人员携带规定资料前往社保机构领取失业保险金。

八、杭州失业险怎么领？

登录杭州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.hangzhou.gov.cn/）或“杭州人社助手”微信公众号，进入“个人业务”栏目，点击“失业保险”并选择“失业保险金申领”，填写申领信息并提交。

在申领后，杭州市人社局会对申请材料进行审核，审核通过后，会发送通知短信告知申请人领取时间、地点和金额等具体信息。

按照短信通知的时间和地点前往指定的办理地点领取失业保险金。

九、签劳务派遣合同失业险还可以领吗？

缴纳社保并且符合条件就可以领取失业金的。失业人员在具备如下三个条件后，才可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

根据相关规定，　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

十、2014年合同期满没有续签还能领失业金吗？

可以！

只要是用人单位不主动和员工继续签订劳动合同，就可以申请失业金！

之前合同期满，用人单位不主动给予员工签订劳动合同，就是非本人意愿中断就业，是达到了领取失业金标准的！

只要缴纳社保连续满一年，都可以带着离职证明或者解除劳动合同证明，去社保局办理失业金领取手续。