首先在医院人力资源部报名,然后体检,体检合格的需要参加相关专业技能考试,合格者到岗试用期三个月,期满无过错,表现良好者由院领导和所属科负责人逐级签字吧,人力资源部通知本人签字即视为劳动合同生效,按规定,分2年、3年、5年签订合同。
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首先在医院人力资源部报名,然后体检,体检合格的需要参加相关专业技能考试,合格者到岗试用期三个月,期满无过错,表现良好者由院领导和所属科负责人逐级签字吧,人力资源部通知本人签字即视为劳动合同生效,按规定,分2年、3年、5年签订合同。