合同故意签到退休日期前一天，可以解决吗？

　　用人单位劳动合同签到法定退休年龄前一天，不违法。 　　劳动合同的期限，是有双方约定，只要是双方真实意思的表示，不予法律强制性规定抵触，不受期限的限制。 　　用人单位与劳动者即使订立无固定期限劳动合同，按《劳动合同法》第四十四条（二）项和《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同终止。因此终止劳动合同，按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位结清工资即可，无需支付经济补偿金。