三方协议上的月薪是你与公司初步谈的月薪。但其实从本质上来讲,没有多大作用。因为三方协议本身并不具有法律效益。真正具有法律效益的是劳动合同。所以说三方协议上的优越性,你与公司商定之后即可填写,这个不太重要,关键是劳动合同,你一定要弄清楚。
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三方协议上的月薪是你与公司初步谈的月薪。但其实从本质上来讲,没有多大作用。因为三方协议本身并不具有法律效益。真正具有法律效益的是劳动合同。所以说三方协议上的优越性,你与公司商定之后即可填写,这个不太重要,关键是劳动合同,你一定要弄清楚。