你说的这种情况属于事业编制,没有劳动合同。
您可以先找你的学校(工作单位)交涉争议问题,如果未能解决可向学校上级主管的教育局交涉,再交涉不成,可以《劳动法》、《劳动合同法》为依据向法院直接提起诉讼!
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你说的这种情况属于事业编制,没有劳动合同。
您可以先找你的学校(工作单位)交涉争议问题,如果未能解决可向学校上级主管的教育局交涉,再交涉不成,可以《劳动法》、《劳动合同法》为依据向法院直接提起诉讼!