你好， 劳动合同书，用人单位和劳动者在平等协商一致情况签订的劳动合同，那么是不能直接作废的，必须根据《劳动合同法》规定办理离职手续，才能解除劳动合同。 劳动合同书，在不平等情况下，甚至是用人单位强迫劳动者签合同的，那么反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会，是可以直接作废的。
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2024-03-03 21:18
admin
你好， 劳动合同书，用人单位和劳动者在平等协商一致情况签订的劳动合同，那么是不能直接作废的，必须根据《劳动合同法》规定办理离职手续，才能解除劳动合同。 劳动合同书，在不平等情况下，甚至是用人单位强迫劳动者签合同的，那么反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会，是可以直接作废的。
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