跟国企的子公司签合同，长期在总部工作，属于合同工还是劳务派遣？会不会跟总部员工待遇不同啊？

这个问题我可以回答你，因为我在一家国企的子公司待过，也跟另外一家国企的总部签订过合同。

你首先要看一下这家子公司是不是国有企业性质，有没有五险一金等，如果有五险一金，那么说明很正规，属于合同工的几率很大。

至于你的待遇问题就不用担心，要看你是不是和总部员工做的工作相同。说不来你可能不信，除了管理层，基层国企员工的工资是分公司高于总公司。