要看你是全职还是兼职兼职问题不大,关键如果你是全职的话合同签的一年你只干2个月就走人依据合同KFC有权向你提出赔偿主要是全职要交5金1险你不干了KFC要叫你赔点钱前一个月基本上都是学习+练习本来工时就不多没几个钱入手还叫你赔点那你还去干什么一般店都想招长期的不然花了时间人员培训你刚带出来你就走了又要招人培训的至于工资问题你在那干了一天都会得到一天的工资KFC这点还是不会乱来的如果你进来了学东西很快你想离职管理组会挽留你的毕竟老员工好用些如果不行老是犯错离职会很容易谁想要老犯错误的员工考虑清楚再去吧毕竟这要签合同的不是儿戏KFC虽然能学到东西但是那是在管理组的阶段服务组能学的东西不多。。附带句:我就是KFC的员工进店快2年了
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:返回栏目