拆迁免职合同怎么写

拆迁免职合同怎么写？

拆迁免职合同是指在拆迁过程中，相关部门或单位需要解除劳动合同的情况下，所使用的一种法律文书。由于拆迁工作的特殊性，拆迁免职合同的起草需要遵循一定的法律程序和规定，并保证合同的合法性和有效性。那么，拆迁免职合同应该如何写？以下是一个拆迁免职合同的范本：

拆迁免职合同

合同编号：XXX-XXXX

甲方：

单位名称：拆迁部门名称

法定代表人：XXX

联系地址：XXXXXXXX

乙方：

姓名：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系地址：XXXXXXXX

背景和目的

鉴于甲方所属区域将进行拆迁工作，按照有关法律法规的规定，乙方作为拆迁范围内的居民，需配合甲方进行拆迁工作。为此，甲乙双方确定以下事项：

一、解除劳动关系

1. 甲方鉴于乙方所居住的房屋将被拆迁，因而即日起解除与乙方之间的劳动合同，乙方从事的工作岗位将被撤销。

2. 乙方同意解除劳动关系，并配合甲方进行拆迁工作，包括但不限于准备清空房屋、提供相应的证明文件等。

二、经济补偿

1. 甲方将对乙方进行相应的经济补偿，以保障乙方的合法权益。具体补偿标准和方式由双方协商确定，并在本合同附件中规定。

2. 乙方应在解除劳动关系后的三个工作日内，提供相关的银行账户信息，以便甲方进行经济补偿的支付。

三、保密义务

1. 乙方在履行拆迁工作的过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与拆迁工作相关的信息，包括但不限于项目计划、技术资料、施工图纸等。

2. 乙方应对与拆迁工作相关的文件、资料等进行妥善保管，不得私自复制或提供给其他人使用。

四、其他事项

1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并作为双方履行义务的依据。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

日期：_________________