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2023-12-09 00:02
admin
根据法律规定，在你入职的时候公司没有和你签订合同这就是公司首先存在过错，你可以向公司要求索赔双倍薪水（最多从你入职起11个月的双倍薪水）超过11个月也按11个月，不满11个月的则按照实际入职自己离职时间算，公司不同意你就去劳动局要求调解，不然就走法律程序，这是法律明文规定的，不要怕
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