2023-12-03 01:32
admin在工地受伤没签劳务合同也和签了劳动合同一样的赔偿，用人单位应当在职工入职后的一个月内与员工订立书面劳动合同，未在规定时间内订立劳动合同的，视为已经订立了无固定期限的劳动合同，所以只要你能证明你确实属于还单位职工，单位就要按法律规定给予赔偿
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