2023-12-03 00:09
admin护士没有签劳动合同，如果已经形成了事实的劳动关系，也应当按照《劳动合同法》的规定提前30天通知单位，通知期满后才可以离职。
因为护士虽然没有与单位签订书面的劳动合同，双方已经建立了劳动关系，并不影响劳动合同的履行，所以护士离职仍然要遵守劳动法的规定。
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