一、施工监工管理办法?
第一条 目的 由于监理单位的工作质量对集团项目管理有着重大影响,为了 对
监理单位实施有效管理,确保监理服务满足项目管理要求,实现项目管
理目标,制订监理单位管理实施细则. 第二条 适用范围 本实施细则适用于地产集团对监理单位选定前的评价和选定后的
管理与考核. 第三条 基本原则 规范监理行为,发挥监理作用,奖励与惩罚相结合的原则. 第四条 监理工作职责 (一)监理单位依据相关法律、法规及规范性文件、监理合同、施工
图纸等,对工程施工实施监理. (二)负责对工程施工质量、进度、安全、文明施工实施事前、事中
和事后全过程控制及管理. (三)负责组织例会及专题会议. (四)工程部是监理单位管理的主控部门. 第五条 对监理工作的奖罚管理 (一)工程进度、质量必须达到建设方要求,若工程获得省、部级优质
工程奖或主体工程获得优质工程奖,建设方将按照合同给予奖励. (二)在监理严格的管理下,施工单位保证质量,准时、安全实现地产
集团制定的工期目标,给予现场监理项目部 5000 元-15000 元奖励,按照
节点兑现奖金. 0 (三)监理提出合理化意见,经项目公司采纳使工程进度每加快一个
月,给予 10000 元奖励,依次类推. (四)监理提出合理化意见,经项目公司采纳使得工程成本降低,给予
降低额 2%奖励. ( )监理工作考核按附表一《现场监理工作考核表》执行. (六)由项目公司每月对监理项目部人员进行考核排名,对连续 3 个
月排名垫底的,监理公司应及时更换.
第六条 监理单位工作审查 (一)监理单位资质的审查 1、企业营业执照、资质证书或其他有效证件; 2、企业简历、财务状况分析资料; 3、公司主要监理人员学历证书、职称证书和注册证书的复印
件 ; 4、近年来的主要工程监理业绩; 5、用于工程的检测设备、仪器一览表或委托具备资质的单位
承担检测的协议.
二、装修合同监工的条款怎么写?
装修合同监工的条款应明确规定监工的职责、工作时间和报酬;要求监工在装修过程中及时发现和解决问题,并向业主及时汇报工程进展情况;要求监工协助业主与装修公司协商解决纠纷;明确监工的责任和赔偿责任。同时,还要规定装修合同的违约责任和争议解决方式。
三、临时施工作业需要全程监工吗?
必须有安全部备案,必须有专人负责场所内的安全检查。监督,杜绝事故的发生。
施工时不得擅自改变房屋的管线和电路。
不准擅自封闭消防栓及消防设施。安全出口等。
避免非电工人员私自乱接电源电线。操作带有安全隐患的设备。
施工现场不准睡人,严谨吸烟。
安装空调等大功率电器应先景申报同意后安装。
装修垃圾要及时清理,易燃易爆物品应放置在远离火源的地点。
四、施工合同与施工合同文件区别?
建筑工程施工合同和建设工程施工合同是两种不同的合同形式,存在一定的区别。
1. 定义:建筑工程施工合同是指建筑工程承包商与建设单位签订的,约定承包商负责完成建筑工程施工任务的合同。建设工程施工合同是指承包商与建设单位签订的,约定承包商负责完成建设工程施工任务的合同。
2. 适用范围:建筑工程施工合同适用于建筑工程的施工过程,包括土建结构、装修、给排水、电气、暖通等方面的工程。建设工程施工合同适用于各类建设工程的施工过程,包括建筑、市政、电力、交通、水利等方面的工程。
3. 合同内容:建筑工程施工合同一般包括施工范围、工程量、工程进度、质量要求、工程款支付方式等内容。建设工程施工合同除了包括施工范围、工程量、工程进度、质量要求、工程款支付方式等内容外,还会根据具体项目的特点,增加相关的特殊条款。
4. 监理要求:建筑工程施工合同一般要求承包商配合建设单位的监理工作,接受监理机构的监督和检查。建设工程施工合同一般要求承包商与建设单位共同配合监理机构的监督和检查。
5. 法律依据:建筑工程施工合同的法律依据主要是《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规。建设工程施工合同的法律依据主要是《中华人民共和国建设工程法》等相关法律法规。
需要注意的是,由于具体项目的差异,上述区别并不是绝对的,实际情况可能会有所不同。在签订合同时,应根据项目的具体情况,结合相关法律法规进行合理约定。
五、监工员和施工员有什么不同?
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。 监理员指经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的人员。
六、施工劳务合同?
甲方: 法定代表人:
营业执照注册号: 资质等级:
通讯地址: 邮编:
乙方: 性别: 电话:
居民身份证号码 :
家庭住址: 邮政编码:
户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
七、装修施工合同?
是明确装修工程双方权利义务的书面文件,通常包括以下内容:1. 工程基本信息:包括工程名称、地点、承包方式、工期等。2. 合同金额及支付方式:包括工程造价、付款方式及时间节点等。3. 施工进度及工期:明确施工进度及工期,确保工程按时完成。4. 质量标准及验收方式:规定装修质量标准及验收方式,确保工程质量。5. 安全生产及文明施工:明确安全生产及文明施工要求,确保施工过程安全有序。6. 违约责任及解决方式:规定违约责任及解决方式,以应对可能出现的纠纷。7. 其他附加条款:根据实际情况,可附加其他条款,如保密协议、知识产权保护等。在签订装修施工合同时,双方应仔细阅读合同条款,确保合同内容符合双方利益,并明确双方权利义务。同时,应遵循公平、公正、诚信原则,确保合同的有效性和可执行性。
八、装修监工和不监工的区别?
有两个区别。
一,质量保证不一样。
对装修监工,能保证装修质量,不监工,有可能会以次充好。
二,进度快慢不一样。
有监工,装修进度能顺利进行。没有监工,就会不讲质量的快或拖时间。
九、公路施工合同是不是建设施工合同?
公路施工是建筑施工的一个分支,公路施工合同自然是建筑施工合同!施工合同是业主与施工单位签订的,有法律效率的!
合同签订后,乙方施工单位按照合同约定,在规定的时间内保质保量完成优质工程,而甲方按照合同约定,按照一定比例支付给乙方施工单位劳务费!
十、水电安装施工合同?
为避免纠纷水电施工前应签好合同,合同明确施工项目及材料等相关细节,
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