保费到期没按时交钱会怎样？

一、保费到期没按时交钱会怎样？

别担心。可以先打电话向代理人或保险公司咨询，了解您购买的保险宽限期。在保险宽限期这段时间内，保单是仍然有效的，出了保险责任事故的话，保险公司一样承担赔付责任。

保险宽限期是指分期支付保险费的保险合同。在支付首期保险费后，除本主险合同另有约定外，若到期未支付保险费，自保险费约定支付日的次日零时起60日为宽限。 一般来说，超过宽限期还未交费的，保险合同会中止。

但按照规定，只要你在“宽限期”之后的两年内补交应交保费，那么你的保单就会“起死回生”，保险合同的效力得到恢复。

保单复效不但可以维持原保单的现金价值，而且还是按被保险人原来的年龄继续交费，此前你所拥有的任何保险保障，都可以继续拥有。

二、花呗到期没还款会怎样？

如果花呗到期未还款，首先会收到催款通知，提醒用户尽快还款。如果仍未还款，花呗将开始收取逾期费用，逾期费用根据每天逾期金额的一定比例计算。此外，逾期还款可能会影响个人信用记录，使信用评分下降，从而影响未来的贷款和信用卡申请。

最严重的情况是，如果逾期时间过长且欠款较大，花呗可能采取法律手段追讨欠款，给用户带来更大的经济和法律风险。因此，及时还款是保持良好信用和避免不必要麻烦的重要步骤。

三、劳动合同到期没续签，但还在单位工作，如果离职怎么赔偿？

现在劳动合同一个公司只签一次！无限循环下去！离职的话劳动法规定没有任何补偿！公司辞退会有补偿！满一年一月工资！还有失业金满一年一月失业金最高十二个月！现在失业金每月也有一千多！我以前单位工作六年！由于工资不理想辞职的时候！公司为了让我领到失业金劳动合同上写辞退我！领了六千多失业金！

四、劳动合同到期，没续签,但还在单位工作，如果离职怎么赔偿？

　　可以的。　　而且你还可以提出二个月的双倍工资。　　具体请参照劳动合同法有关条款。附件第46,47条，第82跳的内容。 补充：用工协议和合同差不多。但你可以要求单位给你工龄补偿的；由于2个月未签合同，因此，你自己辞职也能得到补偿的。 自己辞职有没有补偿是这样的。

1.合同未到期，自己辞职没有补偿；

2.合同到期，单位要求续约，自己不续约，没有补偿；

3.合同到期，单位不续约，自己辞职，有补偿（你的是第3种）；

4.合同到期，单位解约，有补偿。‍

五、原油期权到期后没平仓会怎样？

原油期权合约到期后，假如你自己不平仓，期货公司会强制给你平仓。平仓后结算资金有剩余的，会还给你。账户资金不足以补平亏损的，期货公司会继续向你追缴。

我曾经遇到过这种情况。不过我做的不是原油期权，而是商品期货。当时买了一手玉米合约，期间有其他事儿忙的忘了它。直到有一天期货公司打电话通知我说，合约快到期要摘牌了，让我抓紧平仓，要不然期货公司会强行平仓的。我赶紧进账户卖出平仓了，幸运的是还赚了点钱，虽然不多。

六、劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗？

劳动合同到期没有续签，在离职是可以要求用人单位开离职证明的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

七、没劳动合同能开离职证明吗？

根据《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

这里的赔偿责任，主要是：不能领取失业保险待遇，也不能享受基本医疗保险待遇，不能享受自主创业、再就业的税收优惠等损失。友情提醒：不管原公司有无社保，离职时都应该索取离职证明，以防新单位需要根据离职证明上的工作年限，来定年假、社保开户与否等等。

八、陕西富秦卡到期没换卡会怎样？

陕西富秦卡到期到期后没换卡会使使用实物卡片的交易将无法办理，无卡交易可继续办理。为了不影响您的使用，请您及时至我社网点办理换卡。

九、劳动合同未到期老板不让辞职个人可以离职么？

可以离职。劳动合同是约束双方依法行事，并不是限制双方的自由，剥夺双方应有的权利。个人离职和企业提前解除劳动合同都是双方的权利。任何一方不得强制对方做出选择。

员工只须提前一个月向企业提出书面离职申请，并积极配合工作移交，正常办理离职手续，就是合法的，企业不得强行留用员工。如果因此产生纠纷，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

十、劳动合同离职还没到期可以提前失业登记吗？

不可以提前进行失业登记。要去进行失业登记的前提是，你要先被公司辞退了，你的工作状态属于离职状态，这样才可以办理失业登记，因为失业登记是在当地的社保中心办理的，你要带上你的社保卡和身份证等，工作人员会在系统查看你的工作状态以及社保是否停缴，这些都满足了才会开始办手续，所以你离职了以后才可以登记。