公司还未正式营业社保怎么申报？

一、公司还未正式营业社保怎么申报？

根据相关的规定，需要以下证件来申请办理社保公司：1．企业营业执照副本原件；2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；5．单位经办人的身份证原件；

6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）

二、在公司工作2年以上还未签劳动合同,开除如何赔偿？

劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，这是法律明确规定的，最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反法律规定辞退劳动者，劳动者同样可以去劳动仲裁委员会要求进行经济补偿，可以要求两个月的工资。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、西安秋林公司正常营业吗？

正常营业时间营业，必须戴口罩，出示核酸报告，扫描健康二维码就可以进入了，西安秋林在西安市雁塔路李家村附近的店最大了，货物还齐全，是老店了。可以乘坐5路，500路，27路，49路，25路等等公交车，地铁四号线可以到达的，西安秋林公司的防疫措施很规范，请配合保安的工作。出示核酸报告72小时的。

四、公司劳动合同纠纷多正常吗？

公司劳动合同纠纷多的话就不正常了。劳动合同的签订，经过双方协商一致，具建立在公平公正，合法合规的基础上进行签订的。如果公司劳动纠纷案例出现的很频繁，大多数原因是因为在劳动合同履行过程中，有违背劳动合同文本所约定的相关内容导致的。譬如员工的工资待遇，工作时间等等，有可能和签订合同的约定，有出入或损害了员工的权益。

五、仲裁期间公司可以正常营业么？

你去找了劳动仲裁，即使和你签和无固定期限合同，你认为你以后还可以快快乐乐地在公司上班吗？

找劳动仲裁是属于最后的手段，走到这一步明摆着就是和公司翻脸了，因此假如其他方式，比如协商，有效的话我们也是不建议找劳动仲裁的。

即使和你签了合同，在以后的工作中公司也会找你的岔，只要抓到你的失误，轻则扣薪水，重则直接开除，还有更狠的，让你在底层做一辈子。 所以找了仲裁，我们就建议别在这单位继续做下去了，符合要求的话就拿了补偿走人吧。

如果你真的希望继续在公司做，那么仲裁期间你也坚持上班吧，如果不打算做了，那就别去，这个是没有规定的。

六、公司没有正常营业情况说明什么？

说明这个公司不是十分正规，可能有不发工资的前科

七、公司零申报算正常营业吗？

正常，公司没有运行收入可以零申报

八、枣阳那些快递公司还在正常营业？

枣阳所有的快递公司都还在正常营业，可以去邮东西，

九、公司正常营业状况是怎样的？

其实在外面，一些企业，一些工厂，或者是一些公司，他正常的营业状态，首先是工作日，基本上是非常忙碌的节假日，虽然有休息，特别是在工作的时候，基本上是像一些人人网订单量非常充足，根本是没有闲的时候，所以相一般公司正常的状态都是这样的，说明他公司生意非常好

十、公司非正常营业能否停止社保？

不能停止缴纳社保，从员工入职当月开始为员工缴纳社保，到员工离职才可以不再缴纳。