一、微信查工资?
1、打开微信App,进入首页,点击上方的放大镜搜索框;
2、输入 银行 ,在关注的公众号上就可以看到你工资卡的银行选项了(前提是你要关注了这个银行);
3、进入银行卡公众号,点击下方的 查询 按钮;
4、选择 借记卡账户选项;
5、这时公众号就发出当前银行卡的余额。
二、微信工资理财怎么取消?
取消微信工资理财的方法:进入微信理财通→菜单栏“我的”→工资理财→点击设置的计划→右上角管理计划→终止计划(或者修改计划)。
三、企业微信怎么查劳动合同?
注册登录后点击劳动合同即可查看。
四、微信怎么绑定工资卡查工资?
据我所知 微信是没有这种功能的, 最多最多 只是 通过微信公众号 在公众号下使用查询工资功能。 而且 这个工资表格发布 还是你们自己公司财务 发布的 。 智慧查询 , 财务只要导入工资表格生成工资条,员工用姓名和密码就可以查询到该月的工资详细。
五、怎么微信催工资不尴尬?
不尴尬。因为催工资是合理的行为,是员工应该享有的权利。微信催工资也是一种方便快捷的沟通方式,可以让雇主及时处理工资问题,避免员工因为资金拖欠而影响生活和工作。此外,微信催工资也可以是一种礼貌和温和的提醒方式,有时候工资可能会有延迟,用微信催一下也是提醒企业及时处理问题的一种方式。如果您觉得催工资有些尴尬或者担心对方不愿意收到此类信息,可以在微信上文明礼貌地表达你的诉求,提醒对方尽快给出解决方案。不要过于频繁催促,适当给对方一些缓冲时间和理解,更好的沟通方式是用微信私聊和对方进行沟通。
六、工资微信转账要交税吗?
只要工资超过起征点,都要交个人所得税的,微信转账只是一种现金的支付方式,他并不会影响是否要交税的条件,有的人心存侥幸,以为用微信转账就不用交个人所得税,这种想法是错误的。依法纳税是每个公民的责任与义务。只要达到了这个起征点的要求,我们就要按这个要求去纳税,不管我们用什么方式转账,用支付宝或微信还是银行转账,都一样的,要缴税。
七、公司没有签劳动合同。也没有交社保。我只有微信工资转账记录?
什么咬死不咬死,根本不懂劳动法,劳动保险法,不必咬死。
国家规定凡是用工单位用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后,就必须缴纳社保,这是法律规定强制性的。如果你有实际劳动关系证据(微信工资转账记录就是证据),就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补交,缴纳社保的个人主张。申请仲裁后要正常上班,否则你就违规了。
八、我通过微信给工人发工资,怎么操作?微信转账还是微信红包?
一般是打到指定的银行工资卡上面,可以跟公司财务协商是否能微信转账。 微信转账限额按是否添加银行分两种情况: 一、未添加银行卡:可使用零钱资金进行转账,限额是单笔单日200元,收款方单笔单日3000元; 二、已添加银行卡:可以使用零钱或银行卡资金进行转账,限额为:单笔单日限额50000元,收款方无限额。 用微信转账免手续费,不过有限额,如果超出了限额,可以更换其他银行支付,或者第二日再操作,因为限额只限一天内的资金总额,没有设置月额度。
九、蚂蚁工资条怎么发放微信工资条?
它实际上是通过公众号来发放微信消息形式的工资条的,蚂蚁工资条公众号,符合现在人的生活方式。
十、企业微信能不能查看劳动合同?
不能哦,劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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