是劳动合同制，是没有编制吗？

一、是劳动合同制，是没有编制吗？

公告上已经说的很明白了。劳动合同制教师，是没有编制的，有的是和教育局签合同，有的是和学校签合同。其实劳动合同制教师就是前些年的人事代理老师，换了个叫法而已。不要问为什么没有编，没有就是没有。很多地方编制不够用，所以才会招合同制教师。既然选择了，就按合同来执行，不要幻想某一天突然会有编制，这是不可能的。如果感觉心有不甘，可以直接放弃，考其他地方。当然也可以干上一两年，积累点经验再辞职。

二、劳动合同制，是没有编制吗？

区别:

1、编制:合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权; 在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗 　

2、福利:合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束; 在编人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批，遇政策调整可相应作出调整，一般包括“一金三险”，即住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由国家规定。另根据各单位自己的情况有一些节假日补助之类的，这就的看单位效益了编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应外包较高。

三、签订劳动合同就一定不是有编制的吗？

你这个既然签的是聘用合同，应该是有编制的，没有编制的人一般签的是劳务合同吧。

四、人艺是有编制吗？

答:有。

北京人民艺术剧院是差额拨款事业单位(正局级)，内设12个处室，分别为：办公室、创作室、艺术处、演员队、舞美处、人事处、计财处、影视中心、老干部处、行政保卫处、演出中心、宣传组；下属一个二级单位-北京人民艺术剧院戏剧博物馆。

　　北京人民艺术剧院主要职责：从事话剧艺术生产与经营，为观众服务。话剧艺术生产，舞美设计、制作，首都剧场、人艺小剧场、人艺实验剧场管理，影视制作经营，艺术人才培养以及相关艺术产品的经营。

　　北京人民艺术剧院事业编制377人，实有在职人员296人；聘用人员(其他聘用人员-临时工)35人。

五、公立幼儿园劳动合同制是编制吗？

公办幼儿园的一切财产均属公有，园长由教育局任命，建设经费、办公经费、教师及保育员工资均为财政拨付。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

六、签了劳动合同可以考教师编制吗？

签了劳动合同，可以考教师编制。签了劳动合同，代表着你和用人单位形成了劳动关系，但是在劳动关系存续期间，你仍然可以考教师编制。

打个比方说你在单位正常上班，这个时候你听到了消息说某个学校开始招老师，那么你利用业余时间学习，然后报考了招收老师的编制，只要不影响你上班，那么就没有关系。如果你考上了教师，那么你可以辞去你现在的工作而去当老师。

七、央企签劳动合同算有编制么？

不算编制。

如果是签订的劳动合同，就是编外，聘用合同是编制内。依据劳动法管理，所谓的“临时工”，如果是事业单位的聘用合同，就是编制内，依据事业单位人员相关法规管理。事业单位也很正式的事业编制（管理岗，专技岗，工勤岗）和临时职工的。

八、汉江国投是有编制的吗？

属于企业单位，都是合同制。但是主要领导是有编制的。

九、护师是有编制的吗？

护士是有编制的。护士有国家正式编制员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。护士编制和合同制护士的区别如下：

1、工作的稳定程度不同，编制护士属于正式在编的护士岗位，相对合同制护士更稳定，合同护士没有编制。

2、档案归属不同，合同护士档案归医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场，编制护士为本地卫生局存档。

3、工资发放标准不同，合同制护士工资为医院开支，由医院发放工资。编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

十、医院的保安是有编制吗？

医院里面的保安一般情况下都是没有编制的。医院里面的保安多数都是聘用的保安公司的员工，不是医院里面的员工，只有医院里面保卫科的工作人员才是医院里面的员工，保安的工作由保卫科工作人员负责管理和安排，有的保安是医院聘用的合同制工作人员。