合同制工人没有视同缴费年限为什么写了视同缴费年限？

一、合同制工人没有视同缴费年限为什么写了视同缴费年限？

不是因为合同制工人就没有视同缴费年限，而是因为养老保险已经开始全面征收你才参加工作，所以，就没有视同缴费年限。像我们这儿是1996年才开始征收养老保险费，凡是1996年以前参加工作的职工，不管是合同制、集体工、全民工，都有视同缴费年限。

二、90年合同制工人视同缴费吗？

自1995年社会养老保险建全、完善后职工缴纳养老金在1995以前为视同缴纳而1995生以后为实际缴纳。所以，1990年合同制工人到1995年工龄应为视同缴纳。

三、南京合同制工人视同缴费怎么算？

职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%。

1.劳动合同制工人，1986年9月底之前按规定计算的连续工龄可以算作视同缴费年限；

2.计划经济时期的全民、集体企业固定职工，这类群体1992年12月前的工龄可以被算作视同缴费年限；

3.计划经济时期的临时工，有两种情况，一是一直在做临时工的，那么1986年9月前从事临时工的工龄可以被视作缴费年限；二是后来转成正式工的，那么其最后一次在该单位做临时工的时间可以和转正后的时间一起计算为缴费时间；

4.军队退役人员，2012年6月前退役的军人，并且转业到企业工作的，那么之前服军役的时间可以被算作视同缴费年限；

5.转制事业单位职工，单位转制前的工龄可以被认定；

6.进入企业工作的原机关事业单位正式职工，职工在进入企业之前的，并且时间在2014年9月前的机关事业单位工作年限可以被认定为视同缴费年限。

四、西安合同制工人视同缴费如何认定？

西安合同制工人视同缴费的认定主要根据国家和当地的相关规定进行。一般来说，视同缴费年限是指职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间。

对于西安的合同制工人来说，如果他们在1993年元月之前已经参加了工作，那么他们的工作年限可以视同为缴费年限。此外，如果他们是机关事业单位的正式职工调入企业后，其原有的工作年限也可以视同为缴费年限。

需要注意的是，具体的认定标准和程序可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议西安的合同制工人咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的认定标准和程序。

五、86年合同制工人视同缴费怎么体现？

86年合同制工人的视同交费年限，在人事档案中能够体现。人事档案中，有个招工表上面专门写了86年的，合同制工人招收表。

六、84年合同制工人怎么认证视同缴费？

去人力社保局退休受理科提出申请，他们会向你的档案保管单位发函要求审档。审档的内容中就有一项就是视同工龄与视同缴费年限的认定。审档单位会在回函中写上认定意见盖章发回。

七、全民合同制工人有视同缴费年限吗？

没有。视同交费年限是指实行全员劳动合同制前的固定职工的工作时间，合同制职工无论全民的，还是集体的，都按实际交费年限计算交费年限。

八、为什么合同制工人没有视同缴费呢？

合同制工人如果是1985年10月以后招工的，那么进入工作单位就应当开始缴纳养老保险，所以就不存在视同缴费。所谓视同缴费是指根据招工的性质进入工作单位后没有开始缴纳社会保险，从开始缴纳个人账户之前的工作时间就叫做视同缴费。

九、86年合同制工人有无视同缴费？

86年合同制工人正常情况下有视同缴费年限，但需要满足一定的条件。

1、在当地建立企业养老保险个人缴费制度前（大多数地区的时间窗口是1992年至1996年），已经参保并且有实际缴费；

2、在当地建立养老保险个人缴费制度前是在国企县级大集体或机关事业单位有正式编制的人员；

3、在当地建立养老保险个人缴费制度时，产生实际缴费并且和在当地建立养老保险个人缴费制度前的缴费形成连续缴费，既连续工龄；

4、人事档案里有相关材料佐证，如招工表，转正定级表，工资变动表等。

符合以上4个条件的合同制工人，在当地建立养老保险个人缴费制度前的实际缴费年限，可认定为视同缴费年限。缴纳的费用划入统筹基金，不划入个人账户。

办理退休时，视同缴费年限可以和当地建立养老保险个人缴费制度后的实际缴费年限，合并计算累计缴费年限，计算基础性养老金。

当地建立养老保险个人缴费制度前的实际缴费年限，按视同缴费年限对应过渡性养老金。

十、合同制工人的视同缴费年限如何确定？

确立视同缴费年限，只是看档案而已。按照你的描述，你在签合同前只是临时工，也没有缴纳养老金，所以自然不可能算你90年以前的工龄。

我们国家规定，在建立养老保险缴费制度之前，国家认可的连续工龄可以视同缴费年限。

目前来看，国家普遍认可的视同缴费年限有四类：

第一类，就是建立养老保险制度之前的企业固定工人身份的工龄。普遍是1992年之前的工作时间。但是1986年10月之后参加工作的工人，都是签订劳动合同的叫做劳动合同制工人，他们从那个时代开始就缴纳社保，而不属于视同工龄的身份。他们的缴费年限就是实际缴费年限。

第二类，上山下乡知青的上山下乡的时间，这是特定历史背景下出现的特殊情况。

第三类，复退军人的入伍时间。并不是所有的复退军人都视同缴费年限。一般是复退之后，国家必须安置工作岗位的人，他们的入伍时间才算。原农村户籍的义务兵复员后，就不能够视同缴费。不过我们国家2012年7月1日，我们国家实施了军人保险法。从此不论城镇农村都去交纳养老保险了，也就不会出现视同工龄这一情况了。

第四类，就是2014年10月1日之前，国家机关和事业单位工作人员的工龄。