华为短期工会交社保吗？

一、华为短期工会交社保吗？

任何单位新招聘的员工和短期工在试用期期间都是不会缴纳社保的。华为也是一样子的，试用期大约为30天，劳动法也是允许的。我的一个同学去年刚入职了华为公司深圳的工厂，他的试用期是30天，在30天以后工厂为他缴纳的是五险一金，而且是按照100%的档次缴费的。

二、股东交社保要签劳动合同吗？

需要与公司签订劳动合同，否则无法缴纳。

三、公司交社保要审核劳动合同吗？

不需要吧！只要你入职这家公司，企业就有义务和责任缴纳社保。这是法律规定的。同时也要按有关规定进行八小时工作制来操作的。否则的话是违法的，如果这家企业没有缴纳社保说明这个企业是一家抠门小气吝啬鬼的企业。老板是从中榨取剩余价值。

四、交短期社保有影响吗？

有影响的，会影响以后领取退休金的期限和金额的。

五、公司补交社保自己要交劳动合同吗？

不需要。公司因为各种原因没有及时为员工缴纳养老保险，比如可能是因为经济原因无法负担，所以没有为员工缴纳养老保险，现在公司效益好了，要为员工补交养老保险，这个时候员工不需要自己交出劳动合同，而只需要单位向社保部门证明是自己的员工就可以为员工补交养老保险。

因为是单位向社保部门申请补交，所以只需要由单位证明，员工是自己单位的人就可以了，不需要员工自己出具劳动合同。

六、交天津社保可以开劳动合同吗？

不可以的，你问的问题反了。正常程序是你与用工单位先签定劳动合同，确定了劳动关系后，用人单位人事部门以已确定的劳动关系向属地社会保险经办机构给你做参保登记，参保登记成功后你的单位才能给你按月缴纳社会保险费，所以先确定劳动关系才能缴纳社保费。

七、父母要交社保吗？

父母要交社保，这样你好她们俩老也好生病了有钱看病，也有零花钱年轻的人就没有这么重的负担，假如你没有钱，父母又生病了，这样她们自己也可以拿出钱来看病，如果不交社保，大家都没有钱，就很难了。在我家就是这样，我家婆婆买了社保我们就缝年过节，过生日的时候给点钱就可以了，减少了很多负担。

八、保洁要交社保吗？

看用工方式及这个人的身份。

如果是你们直接签合同聘的，且不属于返聘，那应当缴纳五险一金。属于返聘的话则不用，因为此人已经退休了。

如果你们和中介签合同，比如派遣公司，此人是派遣公司派来的，那么你们只需要把此人的工资及五险一金都汇给派遣公司，由派遣公司为其发放工资并缴纳险金

九、学生要交社保吗？

在校学生是不可以交社保,只可以买其中的医保。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

十、英国要交社保吗？

不交社保是没有退休金的。1、基本的退休福利：退休后(60岁以上女性)，65岁以上男性，符合国民保险条件。金额主要根据国家保险的贡献记录发放。

2、养老金补贴：除养老金外，英国退休人员还可以享受额外的养老金补贴，以确保退休人员的收入达到安全水平，并奖励那些积极为退休储蓄的退休人员。