一、劳动合同中工作时间?
《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、北京住家保姆一般都干些什么?工作时间多少,月薪?
二十四小时住家保证八小时休息每天,月休四天,五千五至六干五
三、劳动合同工作时间?
一定要写明工作时间, 《劳动合同法》第17条一款五项规定劳动合同应当具备工作时间和休息休假;一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;
四、劳动合同初次工作时间是指?
工作时间是指劳动时间,在企业、事业、机关、团体等单位中,必须用来完成其所担负的工作任务的时间。一般由法律规定劳动者的最长工作时间。这里的“工作时间”包括工作时间的长短、工作时间方式的确定,如是8小时工作制还是6小时工作制,是日班还是夜班,是实行正常工时还是实行不定时工作制,或者是综合计算工时制。工作时间的不同,对劳动者的就业选择、劳动报酬等均有影响,因此成为劳动合同不可或缺的内容。
五、拿月薪怎么跟公司签劳动合同?
1.确定职位和岗位说明书:应聘者首先需要确认自己所申请的职位和该职位的岗位说明书。岗位说明书应明确职责范围、工作职责、薪资待遇等。
2.协商薪资:应聘者可与招聘方洽谈薪资,设定薪资标准并确定支付方式和周期。
3.查看合同条款:应聘者需要认真阅读劳动合同各项条款,了解合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险及福利待遇等。
4.签署合同:如果应聘者没有问题,可以与公司签署劳动合同,并且保存好合同文件,以备将来使用。
5.需要注意的事项:应聘者在签订劳动合同时,必须提醒公司按时支付工资,并且要求正规的进账凭证。此外,应聘者还应该关注其他细节,如迟到早退罚款和惩罚条款等。
六、211一般月薪?
1、在北上广深一线城市工作的,毕业五年薪资过万绝对是大概率事件,有很多985和211毕业生,甚至一开始薪资就是过万的。
2、在杭州南京武汉青岛等强二线工作的,毕业五年薪资在万元左右是大概率事件,这些城市的毕业生起薪通常都是5000+,5年后自然增长也差不多要8000+了。
3、在三四五线城市工作的,毕业五年,应该有不少达不到万元线,但是因为当地消费水平也低,这部分人应该过着相对幸福的生活。
七、985一般月薪?
985学校应届毕业生月薪大概在7000-12000之间,不同学校、不同专业的学生月薪也不一样,大部分学生对自己的薪资还是比较满意的,只有部分冷门专业学生毕业之后的市场并不是那么好,工资不是那么理想,不过也不差。
八、新西兰一般月薪?
新西兰的工作的最低时薪是20纽币约等于93块人民币,工作人员每周工作时间超过40小时则应该按照加班来算,所以算个账93*40*4=1.488W应该是基本的。
根据现在新西兰劳务市场实际情况来看,个人不同能力,在新西兰的真实月收入应该在16000-25000元人民币。能力高者收入会更高!有个事需要解释一下跟澳大利亚一样。有些建筑工的工资比科学家还要高。
九、劳动合同签订的工作时间与实际不符?
用人单位与劳动者签订的劳动合同书上的工作时间与实际工作时间不符,而且超过劳动法规定用工时间,那么可以申请加班工资,公司不愿意支付加班工资,也不安排轮休的,反映到就业局解决,依法申请赔偿。
十、一般记者工作时间?
记者不是在赶稿的路上,就是在路上赶稿,工作时间不固定,非常辛苦。
一旦有突发事件,记者要立即赶赴现场。洪灾、地震、火灾等等。尤其是这两年新冠肺炎疫情,记者冒着被感染的风险深入一线,记录患者和医护人员的生活情况和工作的辛劳,经常深夜还要工作。
11月8日是记者节,向奋战在一线的记者们致敬!
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