公司变更执行董事需要修改章程吗？

一、公司变更执行董事需要修改章程吗？

不需要，但要在市场质量监督局网站备案。

公司变更执行董事，章程不用修改，因为章程中只是规定执行董事的产生过程和权限，不规定具体谁担任执行董事和执行董事的个人信息。所以，执行董事变更时，不用修改章程，只需要在市场质量监督局网站备案。

二、公司变更执行董事需要股东到场吗？

担任公司董事会成员需要股东会讨论同意，所以变更执行董事，需要股东到会讨论同意。

三、公司董事长需要签订劳动合同吗？

一般而言，公司董事长同时也是公司的股东之一，是不需要与公司签订劳动合同的。

但对于某些大企业，公司董事长可能不是公司股东，只是公司股东聘请来的职业经理人，在这种情况下，公司董事长需要和公司签订劳动合同。需要休息的是，如果公司董事长的年龄超过法定退休年龄并且已经办理了退休手续，此时，公司是不能与其签订劳动合同的。

四、公司执行董事可以辞职吗？

公司的执行董事也是可以辞职的。公司的执行董事，他是相当于公司的董事会，执行董事也是接受公司股东的委托来负责经营管理公司的，所以股东与执行董事之间也是属于一种委托关系。双方对任何一方不认，可是均可以提出解除委托关系。换句话说，执行董事可以随时向股东门提出解除委托关系，也就是提出辞职的请求。

五、去子公司帮忙需要签劳动合同吗？

不需要签署劳动合同。你和子公司需要签署劳动合同，因为你是属于总公司的员工，当你被派遣到子公司的时候是属于劳务派遣，子公司是不需要和你签署劳动合同的。子公司需要和总公司签署一个协议，要求总公司派遣一个人去子公司帮忙。

六、独资公司可以设执行董事吗？

独资公司没有股东，没有必要设立执行董事

七、公司可以不设立执行董事吗？

不可以。有限公司可以不设立董事会，设立执行董事一名。有限公司可以不设立执行董事，设立董事会，董事会成员3-13人。公司法第四十四条　有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第五十条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

八、公司执行董事，总裁，董事长区别？

董事长是企业法人，负企业经营的全部最终责任。总经理是高级打工仔，执行董事会的决策。CEO是具有一定范围重大决策权限的总经理，即董事会让渡了一部分权力给CEO。

执行董事其实就是董事长的权限，任企业法人代表。常见于企业的股东很少没有必要组建董事会。

总裁，在美国往往是CEO之下负责企业日常运作的COO这类身份。在中国香港，有时也相当于总经理或CEO

九、上保险的公司都需要签劳动合同吗？

不是。

现在的保险公司分3种合同。一种是代理合同，保险代理人（业务员）要签订这种合同，他们说的话自己不需要承担责任，有保险公司为他们的展业活动负责。第二种是劳务派遣合同，也就是保险公司为了节省成本，把自己的员工外挂到劳务派遣公司去管理，自己的员工有什么问题他们承担责任（比如工伤、养老） 第三种才是保险公司的正式合同（劳动合同），这部分人很少，只有管理层才是，一般员工都不是。

十、摄影需要签劳动合同吗？

1. 需要签劳动合同。2. 摄影作为一种职业，通常需要签订劳动合同来规定双方的权益和责任。合同可以明确工作内容、工作时间、薪资待遇、保险福利等方面的事项，保护双方的合法权益。3. 此外，签订劳动合同还可以确保摄影师在工作中的权益，例如保障工作时间、休假制度、工作条件等。同时，合同也可以规定摄影师对作品的版权和使用权等相关事项，确保摄影师的创作权益得到保护。总之，签订劳动合同对于摄影行业来说是必要的，可以保障双方的权益，确保工作的正常进行。