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破产企业职工补缴社保?

166 2025-03-01 10:42 admin

一、破产企业职工补缴社保?

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、被终止破产或破产重组是啥意思?

破产重整是破产重组,破产重整是破产重整,它们两个的独立的含义。

  破产重整是指当企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产重整。法律允许同一企业的管理层向债权人提出重组方案,延期偿还债务,停止支付股息。

  当前以建设社会主义市场经济的形式确立企业重组立法的现实意义和立法原则。和解制度和整顿制度相互联系,有机结合,是为了避免企业破产,给企业一个复兴的机会。

  破产重组给了那些濒临破产但仍有发展潜力的企业一个重生的机会,同时也避免了真正破产所带来的企业解体、资产拍卖、失业等社会动荡。因此,我们的政策是鼓励“多兼并,少破产

三、破产终止是什么意思?

矿产终止是指引起破产程序终结法律事实,破产程序终结的原因1、破产企业经过和解与整顿,扭亏为盈,获得复苏,从而按照和解协议偿还了债务。

这时企业破产原因已不存在,人民法院应当终结破产程序;

2、破产的财产已分配完毕,债权人的债权已得到了全部或部分满足,从而达到了破产程序的实施目的。

在这种情况下,由破产清算组织提请法院终结破产程序;

3、通过清算以后,确认企业现有财产已经不够支付破产费用了,再进行破产程序已亳无意义。这时,应由清算组织向法院提出申请,宣告终结。

四、破产企业职工退休年龄?

1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2、破产国有企业职工退休年龄:111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

五、破产企业职工退休新规?

破产企业职工也是男同志60周岁的生日对应日到达法定退休年龄;女干部55周岁的生日对应日到达法定退休年龄;女职工55周岁的生日对应日到达法定退休年龄。

同时以上人员社保必须要最低参保15年才能够按时办理退休手续,否则就需要你延迟退休继续缴费至15年的最低年限。

六、矿业公司是那年破产的破产企业职工社保?

我不确定你所指的具体矿业公司,但我可以回答你相关的信息。就破产企业职工社保问题而言,破产企业的职工的社会保险制度是由国家规定的。无论破产与否,破产企业的职工应该依法享有基本的社保权益,如养老、医疗、失业、工伤保险,而这些保障应该由破产企业和国家来承担。尽管破产对职工的社保权益产生了一定影响,但国家也存在一定的防范和救助措施。例如,在职工社保基础上,国家设立了破产清欠基金来保障职工的权益,促进企业破产重新组织或清盘。职工也可以通过法院起诉企业、追缴拖欠款项和追究企业董事、监事等责任,来维护自己的权益。总之,破产企业职工的社会保险权益是得到国家和社会的关注和保护的。

七、终止临时劳动合同证明?

终止劳动合同证明书”也就是所谓的“离职证明”,作用主要是证明你已经和该公司解除劳动关系,是在你原单位开具的,上面只需要你原单位盖公章即可.

按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

按照《劳动合同法实施条例》的规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

八、破产企业职工如何补缴失业保险?

根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。

职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月; 累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月; 累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算, 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。   第四十七条失业保险金的标准,政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。   第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。   失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

九、破产企业职工漏保补缴社保?

必须补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料,到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴,具体的情况有以下两种:

1、企业破产受理前

破产受理前的社保作为破产债权由清算组清算。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清偿的债权(同工资属于同一顺序),一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。如果个人部分缴齐了(可以到社保机构查询,部分省市可以从网上查),从一般意义上而言,退休以后原则上不影响养老保险的领取。

2、企业破产受理后

破产单位有义务由清算组按月及时为员工补齐应缴的社保费用,其中应包括所有的保险等。资金补偿按照员工工作年限,每满一年补给一个月工资,不满一年超过六个月的补给一个月,不满六个月的可以按半月补给。

十、国家关于破产企业职工社保规定?

1、企业破产后,与原企业职工即不存在劳动关系,医疗保险由个人自行缴纳

2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保,办理时需要提供本人身份证、户口本

3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保,办理时需要提供本人身份证、存档证。

4、医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后,办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。如果到达退休年限未累计满规定年限,可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限

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