下岗再就业算下岗人群吗？

一、下岗再就业算下岗人群吗？

答，下岗再就业不算下岗人群，应该算下岗再就业人员，下岗职工是因为企业改制而产生的富裕人员，各级政府成立了下岗再就业服务中心，免费为下岗职工提供再就业培训，为下岗职工掌握多项技能提供了方便，下岗职工实现再就业之后，属于下岗再就业人员。

二、延迟退休再就业怎样签劳动合同？

延迟退休再就业就不能签劳动合同了，而应该签订劳务合同。之所以延迟退休，也就是已经到了国家规定的退休年龄了，由于其它原因，本人申请单位同意报社保中心审批，办理延迟退休。

签订劳动合同，双方是劳动关系。但是到了退休年龄再就业，单位只能与员工签订劳务合同，两者之间是劳务关系。

三、下岗职工再就业必须培训吗？

原来是要的，在领失业金前一定要培训，现在已没这一条，但现在下岗职工再就业培训有补助的，凭结业证书和培训发票可以申请补贴。

下岗职工再就业培训中心是有资质才可以开办的，所以下岗人员一定到有资质的培训中心来接受培训，培训的中心也是按国家统一制定的职业资格技能来报名培训，如电工，茶艺等等，

四、下岗后再就业原来工龄还算吗？

下岗失业人员离开企业时，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间仍计算工龄，社会保险缴费年限和个人账户继续保留，由企业招用再就业的，应由新的用人单位和职工个人按规定继续缴纳社会保险费；自谋职业和灵活就业的，可以按个体工商户参保办法参加养老保险。

五、下岗职工再就业培训强制参加吗？

下岗失业职工的再就业培训是不强制参加的。就业培训是国家人力和社会保障部利国利民的一项重要措施，由各级政府买单，委托有资质的培训机构培训，目的是扩大就业渠道，提高技能，使社会有需求的人员更能适应社会发展的需要。

培训是免费的，培训项目有很多，如果有需要，建议积极报名参加，籍以提升自己。

六、2020下岗再就业有啥补贴吗？

2020年没有下岗人员，什么补贴也没有。

七、乌市下岗职工再就业能50岁退休吗？

   有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。但男性下岗职工，即使有档案，转为灵活就业人员身份继续参保的，也不可以50周岁办理退休，必须60周岁办理退休。

   对于没有档案的女性下岗职工转为灵活就业人员身份参保的，也不可以按50周岁办理退休，必须按灵活就业人员身份55岁。

八、求助，兼职人员用签劳动合同吗？

如果考虑做兼职，需要签署合同，一般合同有两种：劳务合同和劳动合同都可以。

1、劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系，后者为劳动关系，其所适用的法律都不相同。

2、劳务关系中，公司只要足额支付劳务报酬即可，不需要给予劳务人其他法律规定的劳动者待遇。

3、劳动关系中，公司除了要足额支付工资以外，还要给劳动人员买社保等法律规定必须要给予的待遇。

九、退休人员再就业劳动合同有效吗？

退休人员再就业劳动合同是有效的。根据《劳动合同法》第六条规定，“劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议”。退休人员再就业劳动合同是劳动者与用人单位双方依法自愿签订的具有法律约束力的契约，因此是有效的。

十、华莱士签劳动合同吗？

华莱士不靠谱，第一员工根本都看不到劳动法写的什么？也不签劳动合同。不签劳动合同自然也没有五险一金。工资低的要死。规矩多的要死。