河北资料验收记录手写还是机打？

一、河北资料验收记录手写还是机打？

一般都是机打的，手写可能由于字迹问题所以都机打

二、委托书是要手写还是机打？

按法律上的要求委托书打字和书写都是可以的。 委托书不论是手写或打字，必须是个人签字或公司盖章，书写格式最好符合惯例要求，而且内容必须是个人或公司的真实意思表示；否则是无效的。

三、介绍信姓名是机打还是手写？

介绍信的姓名是手写的，而且公章卡在中间是一分为二的

四、健康证名字是手写还是机打？

健康证名字是机打，不光名字是机打，就连姓名年龄性别工种单位使用截止日期这些健康证上必须要有的项目一律机打，机打的好处是防止别人涂改，冒充使用，健康证具有法律效力，任何人都不得涂改假冒，做假的健康证，一旦发现必将严惩

五、诉讼用误工证明是机打还是手写？

都可以。

去法院起诉，需要提交误工证明。需要单位出具员工因为耽误工作没有发工资的证明，机打手写都可以。但是要加盖单位的公章。只有单位写的误工证明还不行，同时还得向法院提交受伤前三个月的银行工资流水，需要去银行柜台打印，需要加盖银行业务章。

六、事业单位辞职信要手写，还是电脑打？

事业单位辞职信用手写还是用电脑打字，没有明确的规定，但是签名一定要亲手签名。亲手签名才能证明是你自己真实意思的表达。单位才能根据你自己真实意思的表达，做出相应的决定。至于手写还是用电脑打字，还要看每个人自己的意愿，个人感觉，亲自手写更尊重单位一些。

七、机打餐饮发票付款单位手写的是否可以报销？

1，机打餐饮发票付款单位手写的是可以报销的。

八、劳动合同画横线是打印还是手写？

签订劳动合同对劳动者利益的保护是非常重要的，而我国劳动合同法对劳动合同的必备条款作出了规定，

空白的劳动合同是不符合法律规定的，那么劳动合同空白处一定要手写吗？下面为读者进行相关知识的解答。

劳动合同空白处必须手写吗

劳动合同空白处可以手写也可以打印的，并没有规定一定要用手写的，但劳动合同一定要有必备的条款。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

(三)劳动合同期限；

(四)工作内容和工作地点；

(五)工作时间和休息休假；

(六)劳动报酬；

(七)社会保险；

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答，劳动合同空白处可以手写也可以打印的，并没有规定一定要用手写的，但劳动合同一定要有必备的条款。

九、劳动合同是手写好还是打印好？

还是打印的比较好。劳动合同既可以手写也可以打印，只要是劳动者与用人单位真实意思表示，不管采用何种方式，都是合法有效的。对用人单位和劳动者都有法律约束力。

一般打印的劳动合同显得比较正式，合同内容清楚好认。手写的合同内容有可能因为书写问题不好认。

十、工伤申请里的工友证明是手写还是机打？

一般工伤申请的工友证明可以手写也可以用电脑打印，只要最后由本人签字或者按手印确认即可。书写须规范，填写需正确。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。