项目经理在场不低于多少天？

一、项目经理在场不低于多少天？

按照一般劳动法的规定，一周不超过44个小时，具体可根据合同约定。

1、项目经理( Project Manager ) ，从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。

2、项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。

3、建设工程项目经理指受企业法人代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是企业法定代表在工程项目上的代表人。项目经理必须取得建造师执业资格才能上岗。

4、项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。

二、薪资约定为不低于最低工资标准的法律后果？

一般劳动合同对于劳动报酬的规定不得低于当地最低工资标准，如果约定的是最低工资，公司需要说明理由和提交资料，与劳动者协商一致后才可合法签订。

三、船长的视力不低于多少？

1.身高:新录：驾驶员身高应大于等于1.65M，其他海员应大于等于1.55M.

　　2.脊柱、四肢:五官端正，四肢无残疾，双下肢不等长不超过2CM，脊柱侧变不超过4CM并无后凸畸形。

　　3.视力:采用标准对数视力表或国际标准视力表，按其岗位需要分别规定为：

　　3.1 船长、驾驶员及值班水手

　　新录：双眼裸视力均在5.0(1.0)或以上，或者一眼达4.9(0.8)、另一眼达5.1(1.2)者为合格。

　　现职：双眼裸视力均在4.9(0.8)或以上，或者一眼达4.8(0.6)、另一眼达5.0(1.0)者为合格。

　　3.2 轮机长、轮机员及值班机工、报(话)务员和电机员

　　新录：双眼裸视力均在4.8(0.6)或以上，或者一眼达4.6(0.4)、另一眼达4.9(0.8)，或者双眼裸视力均在4.6(0.4)或以上，但经矫正后(即戴眼镜)双眼视力均能达5.0(1.0)者为合格。

　　现职：双眼裸视力均在4.6(0.4)或以上，或者一眼达4.5(0.3)，另一眼达4.7(0.5);或者双眼裸视力均在4.5(0.3)或以上，但经矫正后(即戴眼镜)双眼视力均能达4.9(0.8)者为合格。

　　3.3 船舶甲板部或轮机部的其他船员及见习人员，可对应3.1或3.2中“现职”的标准检验合格

　　4.色觉:

　　船长、驾驶员及值班水手：辨色完全正常。

　　轮机长、轮机员、报(话)务员和电机员：无红绿色盲。

　　5.视野:船长、驾驶员及值班水手：水平视野大于等于150°，垂直视野大于等于115°。

　　6.立体视觉:立体视觉锐度值小于60’’

　　7.听力:

　　7.1 在不戴任何助听器和无视觉辅助时，两耳能分别听清距离五十厘米的机械秒表声者为合格。

　　7.2 轮机长、轮机员及值班机工以纯音听力计测定，两耳听力在0.5、1.0、2.0KHZ频段上损失均小于等于25dB,在3.0、4.0、6.0KHZ频段上损失均小于等于30 dB者为合格。

　　8.血压

　　新录：不高于18.66/12.0KPa(140/90mmHg)不低于：12.0/8.0KPa(90/60mmHg)

　　现职：不高于21.3/12.6KPa(160/95mmHg)不低于：12.0/8.0KPa(90/60mmHg)

　　二.职业适应性

　　1.暗适应：小于等于50S

　　2.语言能力：口齿清楚，无口吃

　　三.职业禁忌：心血管系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、血液系统疾病、内分泌代谢系统疾病、神经精神系统疾病、恶性肿瘤、性病。

四、劳动合同里没有写三天不去旷工？

劳动合同是规定甲方和乙方双方的权利和义务，以及对岗位和待遇的规定。为什么劳动合同中没有写无故三天不上班作为旷工，是因为无故不上班作为旷工处理，在公司的规章制度中是有详细规定的。所以劳动合同中是不用包括公司规章制度的。

五、连续请假多少天可以解除劳动合同？

十五天。

请假时间累计多久解除劳动关系根据公司规章制度确定，一般十五天。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

六、安全栏杆的高度不低于多少？

国家对于安全防护栏杆高度，是有着强硬规定的。如果是低层的用户，也就是不超过24米的，防护栏的高度必须超过1.05米。但是如果超过了24米以上的楼层，那么在进行安全防护栏高度修建的过程当中，必须在1.1米以上。

七、最低工资标准按多少天多少小时算？

最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算，按照最低工资标准的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。

八、温州的工资标准是多少？

温州从2017年12月1日起，调整全市最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为：市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、浙南产业集聚区、瓯江口产业集聚区、洞头区灵昆街道)2010元/月；乐清市、瑞安市、洞头区（灵昆街道除外）1800元/月；永嘉县、平阳县、苍南县、文成县、泰顺县1660元/月。对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别调整为18.4元、16.5元、15元三档。

九、威海的工资标准是多少？

自2017年6月1日起，威海市月最低工资标准由此前的1710元提高到1810元；小时最低工资标准则由此前的17.1元提至18.1元，二者平均增幅皆为5.8%。这是威海市1995年实行最低工资标准制度以来，第15次上调月最低工资标准；威海市2017年企业工资指导线：企业货币工资增长上线为12%、基准线为7.5%、下线为3%。

十、正月里多少天？

中国农历正月一般是三十天，遇闰月也有二十九天的。