公司给员工交社保还需要劳动合同吗？

一、公司给员工交社保还需要劳动合同吗？

缴纳设保与签订劳动合同是两回事。用人单位必须在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，与是否缴纳社保无关。超过一个月未签订就属于违法，单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。超过一年未签订劳动合同的视为单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

二、解除劳动合同单位给职工交的社保怎么处理？

一般不作处理，社保费一般都会晚交一个月。

如五月的社保费六月初交，单位本身就该对解除合同尽快作出处理，既然解除了劳动合同，单位就会上网办理退工手续，接下来就会上网办理停交原员工的社保，若是单位处理了慢。致使多替该解除合同的员工多交了社保费，也是单位的责任。

三、给雇工交多少社保？

雇工也就是员工，想给员工交社保，甲乙双方应该依法参加社会保障。按时足额缴纳各项社会保险费。其中：乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

员工的每月工资低于社贫工资，也就是60%档，按60%档缴纳，高于60%档，按实际应发工资缴纳社保。

四、解除劳动合同单位给职工交的社保怎么办？

解除劳动合同后社保的处理方式是：

1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

五、公司给员工交了社保就不用签定劳动合同吗？

缴纳设保与签订劳动合同是两回事。用人单位必须在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，与是否缴纳社保无关。超过一个月未签订就属于违法，单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。超过一年未签订劳动合同的视为单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

六、企业怎么给员工交社保？

企业代表带上企业资料，参保人员花名册，去社保局注册，开通就可以让员工缴纳社保了

七、人事怎么给员工交社保？

　　第一次从事人事工作,帮员工办理社保的流程是：；　　

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；　　

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；　　

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；　　

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表；　　由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

八、超市怎么给员工交社保？

超市要给员工交社保，可以按照灵活就业人员缴费社保，同时和员工协商好公司负担多少，员工负担多少，共同一起承担社保开支

九、门店给员工交社保流程？

门店给员工交社保的流程可以根据不同地区的法律和规定略有不同，下面是一般情况下的基本流程：

1、注册单位：门店首先需要在当地劳动保障部门或社会保险事务管理中心进行注册，获取单位的社会保险登记证。

2、聘用员工：门店聘用员工时，需要与员工签订劳动合同，并在合同中明确约定员工的社会保险关系。

3、收集员工信息：门店需要收集员工的个人信息和相关证件，包括身份证、户口簿或居民身份证、银行账户等。

4、缴纳社会保险费：门店按照国家和地方的相关规定，根据员工的工资和福利待遇，计算并缴纳社会保险费。社会保险费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5、员工个人缴费：一般情况下，员工也需要根据自身的工资收入按一定比例缴纳社会保险费。门店需要从员工的工资中扣除相应的个人社会保险费用，并将其上缴给社会保险机构。

6、缴费申报和报告：门店需要按照规定的时间周期，向当地社会保险机构进行社会保险费的申报和报告。这通常是月度或季度进行。

7、提供相关证明：门店需要向员工提供社会保险的缴费证明，以供员工核实和申请相关社会保险待遇时使用。

请注意，以上仅为一般情况下的流程，具体操作可能因地区、行业和法规的不同而有所差异。为确保符合当地的法律和规定，建议门店在进行具体操作前咨询当地的劳动保障部门或社会保险事务管理中心，以获得准确的指导。

十、杭州公司给员工交社保？

一般公司在哪就给你交哪里的社保。上海的居住证是需要办理租房或者借助亲戚朋友房子的证明材料（到社区服务中心办理）+半年的上海社保缴费证明才能办理。你在杭州上班，想缴费上海的社保，有2个方式：

1.你可以跟你公司沟通让公司给你在上海找个中介公司给你缴费上海社保，但是这个需要你跟公司协商费用；

2.你也可以自己出钱找个中介公司给你弄。