帮老板寄快递老板给钱怎么办？

一、帮老板寄快递老板给钱怎么办？

寄快递老板给钱怎么办？

那你就收下呀，再说你给老板寄快递，你帮他去寄快递本来就是已经是帮助他了，但是寄快递的钱肯定是要老板自己付的呀，然后如果钱比较少的话，你可以给老板刻意一下，你说不用要了，然后没多少钱，然后老板再给你的话你就收下吧，因为这毕竟是你自己的钱

二、做了兼职老板不给钱怎么办？

现在生活压力大，普通上班族面临房租水电，生活琐事，各种烦恼，偶尔出去吃吃宵夜可能个月经济就不平衡了。

今天给大家推荐几款动动手指就有收益，解决平时零花钱的好项目。

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三、给老板叫外卖，不给钱怎么办？

给老板叫外卖，如果是一次两次的，没给你钱的话，你可以不必太在意！因为有可能是老板太忙，忘记了给你！那么等他想到之后，他肯定会给你补上的！主动向他要的话，反而不好！

如果是有很多次帮她叫外卖，都不给你钱，或者是一直都没有给你钱，你可以给他说今天的餐费是多少元？直接提醒他！估计一般这样的老板也不会在乎外卖钱！可能就是太忙，忘记了

四、上海劳动合同到期单位不续签怎么办？

注意到了，您有4个问题。如果合同到期后您继续工作，那么您与公司之间已形成事实劳动关系。

1.劳动仲裁时效1年，一般从离职后计算；

2.之前的劳动合同已期满终止，目前双方处于无书面合同状态；

3.不知您在哪个地区，北京地区的规定是在劳动合同到期前，公司需要提前1个月通知是否与您续签劳动合同，自合同到期后次日起（也就是11月2日起）需要向您支付双倍工资；

4.因合同已期满终止，现在已不存在到期补偿的问题，如果单位存在《劳动合同法》第38条所列情形，您可以主动通知公司解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

附：

《劳动合同法》第38条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二） 未及时足额支付劳动报酬的；

（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六） 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

希望对您有帮助！

五、国企劳动合同到期后不续签怎么办？

国企的职工如果签定的劳动合同到期企业不再与其续签，人事科或者劳资科会告知，并在解除合同书上本人签字，此表一式二份，单位留存一份，本人留存一份。

单位与本人不再续签的按照工龄给予失业金补助，如果是个人提出解除合同的没有失业金补助。

六、入职老板说不签劳动合同？

入职不签劳动合同？这个问题在现今社会是存在的，多在某些三产公司或补正规的私营企业。

三产公司不签劳动合同是防止因政策调整，随时有解体的可能性，签合同了，就要履行合同，这样会给上级公司带来麻烦。不正规的私企，不签合同，是因为它想逃避责任，没有合同，不用黑员工交社保、医保，可随时辞退员工。

总之，不要因为一时利益，在不签合同都单位上班，这样可能会影响你以后的路。

七、不签劳动合同怎么和老板辩论？

不签劳动合同，和老板辩解的理由，自己对劳动合同的条款以及相关内容不一致，有想法，有意见。这样公司就会将劳动合同再次和员工进行协商，达成一致，双方进行签字盖章。

如果劳动合同的条款没有体现公平公正，员工不愿意签署公司，如果强制要求员工签署是违反劳动法及劳动合同法的。

你不签劳动合同，可以向老板说明对合同内容有意见。

八、理财公司到期不给钱,怎么办最好？

最好能联合其它与你相同情况的人员，一起报警立案，报新闻热线，达到规模的金额和人数，才更能引起重视

九、劳动合同未到期老板不让辞职个人可以离职么？

可以离职。劳动合同是约束双方依法行事，并不是限制双方的自由，剥夺双方应有的权利。个人离职和企业提前解除劳动合同都是双方的权利。任何一方不得强制对方做出选择。

员工只须提前一个月向企业提出书面离职申请，并积极配合工作移交，正常办理离职手续，就是合法的，企业不得强行留用员工。如果因此产生纠纷，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

十、租赁的库房到期了，对方不给钱也不搬怎么办？

合同到期可以采取停水停电锁门往外搬东西但是你要留证据证明你已经明确告知承租人了