单位交的劳动保险是几险？

一、单位交的劳动保险是几险？

单位必须为员工缴纳5险：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%生育保险：单位1%，个人0%工伤保险：单位0.8-2%（依据工种定），个人0%. 缴费基数就是个人工资或上一年度个人平均月收入。

二、社保交几险合适？

自己交社保是二险，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险，这二种险是由企业和个人共同缴纳的保费；失业保险、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

三、公益岗交几险？

您好，公益岗一般包括以下几种险：

1. 工伤保险：公益岗工作者在工作中受到意外伤害或患职业病时，可以享受工伤保险赔偿。

2. 医疗保险：公益岗工作者可以享受基本医疗保险，用于支付医疗费用。

3. 养老保险：公益岗工作者可以参加养老保险，达到法定退休年龄后可以领取养老金。

4. 失业保险：公益岗工作者在失去工作时可以领取失业保险金，以帮助其渡过失业期。

5. 生育保险：公益岗工作者女性可以享受生育保险，用于支付生育期间的医疗费用和生育津贴。

需要注意的是，具体的保险待遇和参保条件可能会因地区和单位而有所不同，具体以当地相关政策为准。

四、挂靠单位交几险？

挂靠单位交社会保险交五种保险：即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

养老保险是为了保证个人在退休之后能够领取一部分资金，来保证自己的日常生活，医疗保险单位可以选择买一档的或者是二档的，或者是三档的，一档医疗保险可可在门诊刷卡使用。

五、劳务派遣交几险几金？

劳务派遣工有五险一金

劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金

六、国家消防是几险几金？

国家消防是四险一金。1. 因为国家消防部队作为一支特殊的公安部队，享受着公安部队的相应福利待遇，其中包括五项保险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。同时还有一项住房公积金，被称为“四险一金”。2. 四险一金的实行是为了优化消防部队的薪酬保障制度，保障消防员的权益和安全，提高消防员的征兵质量。这些福利待遇不仅是国家消防部队人员的基本权利，也有助于提高他们的工作热情和责任感。3. 国家消防部队的四险一金制度也对其他领域的福利待遇起到了借鉴和推动作用，这有利于完善现代化的福利保障体系，提高全国公民的生活水平，推进全面进步的社会发展。

七、北京社保国家规定的是交几险？

北京社保国家规定的是五险一金。

八、中铁十二局交几险几金？

中铁十二局二公司签订劳动合同的正式员工，都有五险一金。

九、社保最低可以交几险？

单位一个月最少交社保中的三个基本险即养老 医疗 失业，这是参保缴费的最基本要求。

养老险:当事人按月足额缴纳养老费用，退休时能正常核定退休金。

医疗险:按月足额缴纳医疗费用，保障卡正常状态，能就医看病报销费用。

失业险:按月足额缴纳，为当事人失业状态下能领救济津贴。

十、公司里交的几险？

一般公司都有五险一金，因为。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育。有些大公司可能会有六险一金，部分名企还会有七险一金。所谓七险，是比五险多了补充养老金、补充医疗金。