单位扣了失业保险金却未缴纳失业保险，现在与单位解除劳动合同有补偿吗？

一、单位扣了失业保险金却未缴纳失业保险，现在与单位解除劳动合同有补偿吗？

应该没有吧！因为失业保险是不需要交个人部分的，你们单位应该投的是三险而不是五险

二、解除劳动合同领失业保险划算吗？

解除劳动合同并且能够领取失业保险金当然划算了。企业解聘劳动者，劳动者可能会在一段时间处于失业状态，这时企业为劳动者办理了领取失业金手续，能够让劳动者获得一个最低的生活保障，同时劳动者本人还不用交纳医疗保险。这可以有效缓解劳动者失业带来的压力。

三、领失业保险解除劳动合同原因怎么写？

劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约 等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。

只要属于失业状态，非本人意愿中断就业，且累计缴费1年以上的, 就可以申请领取失业保险金，当然时间有限，最多二年。

辞职有主动和被动之分，实际上辞职不一定就是本人意愿，有时是无奈的。

四、自愿解除劳动合同能领失业保险吗？

自愿解除劳动合同不能领失业金，是公司开除才能领失业金

五、办理失业保险是解除劳动合同还是终止？

是单位出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;法律、法规、规章规定的其他情形。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

六、与单位解除劳动合同后,领失业保险金,个人的社保关系如何处理？

劳动者与用人单位解除劳动合同后，社会保险应当按如下程序办理： 1、失业保险，依法领取失业保险金； 在失业保险中心办理。 2、工伤保险终止； 由用人单位办理，劳动者本人不需要办理。 3、职工医疗保险终止，办理城乡居民医疗保险（含生育保险） 在医疗保险中心办理。 4、职工养老保险转入灵活就业人员养老保险，自行缴费。 在社会保险中心办理。

七、公司提出协商解除劳动合同怎么领失业保险？

可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业保险关系所在地的社保所办理，需要提供以下材料：

1、《失业保险金领取申请表》(盖单位公章);

2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书(盖单位公章);

3、申领人身份证复印件;

4、申领人银行卡复印件;

5、申领人医保卡复印件;

6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。

八、哪几种解除劳动合同可领失业保险？

　　劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。　　享受失业保险待遇应同时具备下列条件：　　

1、非本人意愿中断就业的；　　

2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；　　

3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。　　愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。　　累计缴费年限满2年不足3年的，领取6个月失业保险金。　　各统筹地区失业保险金的标准，按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定。　　失业人员申领失业保险待遇，应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时，应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明，同时，按要求如实填写《失业保险金申领表》。社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。　　无工作单位参保，劳动者可以找当地的参保代理机构参保。

九、与原单位未解除劳动合同新单位能缴纳工伤保险吗？

对新入职的单位不会有影响。由于你只工作了3天，原公司一些手续什么的都没有完成，当然工资也不会有的。后面再离职的话，最好办好离职手续，这样才能捍卫你应得的，比如工资什么的。

《劳动合同法》

　　 第四十九条　国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。　　 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同

时出具解除或者终止劳动合同

的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

十、失业保险查询-单位失业保险编号怎么查？单位失业保险编号怎？

可以根据如下情况，自行选择查询方式。

1. 社保中心查询 携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。

2．上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息下的失业金情况。

3．电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。