监事劳动合同怎么签？ 董事长是否要签劳动合同？

一、监事劳动合同怎么签？

劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、签订劳动合同应当注意的事项 首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定：

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况； 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

3、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

4、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

5、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

6、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 7、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行； 没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

二、董事长是否要签劳动合同？

董事长首选要是由股东会选举产生的董事，然后由董事会选举董事长。

只要有这些会议的决议，董事长是不需要与公司签劳动合同的。另外，董事长除了受竞业禁止限制外，是可以兼职的。但是股东如果不在企业内任职，是没有工资的。你可以只计算董事长的工资。

三、为什么要改选董事 监事？

《公司法》有规定，股份有限公司的董事会董事、监事会监事每届任期都不能超过三年，最长三年就要做一次换届选举，当然，《公司法》规定董事监事是可以连选连任的，所以做多少届没问题，但必须有个选的过程。

而由于董事监事的提名权在股东的手上，所以当股东产生变动时，新加入的有提名权的股东就有权力要求股东会更换董事监事人选，这是就需要改选了。

四、董事监事区别？

《公司法》第四十条规定，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

五、董事监事是什么？

董事会监事是公司中常设的监督机关的成员，负责监督公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监督职责。

监事是为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益。

【法律依据】《公司法》第五十一条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

六、法人监事董事谁大？

从级别来看，公司的董事和监事是同一级别。如果公司的法定代表人是由总经理来担任的，那么公司的董事和监事要比法定代表人要大。因为总经理是由公司的董事会任命的。而监事是负责监督董事和高级管理人员。监事有权向股东提出罢免总经理兼法定代表人的建议权。

七、监事和董事的区别？

《公司法》第四十条规定，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

八、董事监事是什么职位？

董事监事是公司中的职位

公司所有权属于股东，对于特别重大的事项，股东们通过股东会或股东大会来讨论决定。

公司是由经理层具体经营的。

在股东会和经理层之间，股东们又设置了董事会和监事会。 董事会成员叫董事，监事会成员叫监事。董事和监事可以不是公司的员工，也可以是。

董事会负责选举产生总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员，并且决定公司比较重大的事项；监事会负责监督董事会和经理层。董事会和监事会都向股东会负责。董事会又被视为公司的决策机构。董事和监事一般由股东会任免，也有由职工代表担任的。

总而言之，董事和监事是股东之下、经理层之上的公司管理者。

九、董事和监事的区别？

1、产生方式不同：监事由股东大会选举产生，执行董事可经选举或委派产生。

2、职权范围不同:前者侧重于公司决策执行与管理，而后者侧重于对公司及公司人员的监督监管。

3、组成不同：有限责任公司董事会为三到十三人。监事会为不少于三人。

十、董事监事经理的区别？

股分制企业的董事会成员称董事，监事会成员称监事，董事会聘任的企业行政领导称经理副经理。