苏州园区退工？ 苏州园区退工备案表是离职证明吗？

一、苏州园区退工？

退工报送

1、用人单位开展退工报送，应当自与劳动者解除、终止劳动合同之日起的十五日内，提供以下材料开展报送：

提交材料：

（1）电子档文件（就是劳动合同的那个单机版导出的电子版，表格的，里面有退工时间什么的）；

（2）劳动合同报告专用章；

（3）苏州工业园区用人单位退工手续备案表原件一式四份（园区劳动保障网下载专区可供下载）；

（4）就业失业登记证(劳动手册)原件（苏州市区户籍员工提供）。

2、窗口工作人员审核用人单位报送的以上材料后，收取以下材料：

（1）《用人单位劳动合同信息报送表》窗口盖章后留存一份，返还用人单位一份；

（2）苏州工业园区用人单位退工手续备案表原件窗口留存一份，用人单位带回留存一份，给劳动者本人二份；

（3）就业失业登记证(劳动手册)原件窗口工作人员盖章后返回给用人单位，用人单位带回后归还劳动者。

二、苏州园区退工备案表是离职证明吗？

苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表是社保转...　答：不是。 这个等于离职证明 社保转移单叫做社保缴费凭证。 如果是同城转移，就用退工单。

三、没签劳动合同怎么办理退工单？

你好楼主你可以找到原单位,要求其开具退工单.缴纳了社保一定是签订了劳动合同，因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件和与公司签订的劳动合同，但是有些企业没有通知劳动者而进行代签，事实上是违反《劳动法》的。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。

四、苏州工业园区怎么给员工办理退工？

苏州工业园区职工离职退工后单位办理退工停保手续要具体流程：园区人力资源中心网站上有离职证明的模板，填写完后，一式五份，敲上本公司章，员工本人签名（黑色碳素笔），然后拿去园区人力资源中心敲鉴证章。拿回给他一份便可，公积金作减少申请，随见证过的合同一起交给公积金中心做减少手续。

五、退工单和解除劳动合同有什么区别？

您是一位劳务派遣退工单就是把您退回到中介去了，解除劳动合同是和本单位签订的合同，解除劳动合同，就说您跟这个单位没有关系了。

六、无锡退工单问题？

到你最近离职的一家公司去要退工单 ，一般要的话，公司都会给的，实在不行，和人事拉下交情，让他给你一张类似的辞工单，你找个工章刻上，企业要退工单主要是为 了避免人事纠纷的

七、怎样拿到退工单？

你讲的退工单是场内的一种手续的话，可以告诉你，一般像你这种情况，3天内结清工资30天内将你的社会保险退回。劳动法规定的，到时你就与这个企业没有任何的关系了。

八、如何办理退工单，请问，离职办理退工单，要本？

劳动者辞职后公司不给退工单，不办理离职手续， 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

九、退工单怎么开？

确定原单位是否有办过用工，如果没有办过，新单位直接办用工；如果办过，在催原单位办退工的同时让新单位先交社保。退工单是在法律上证明你失业状态的东西，在实际的单位入职办理中，如果有离职证明什么的，是不影响入职的。

十、苏州园区体检单能拿几次？

苏州工业园区体检中心 只能在工作日取体检报告单。周六可以取，周日不能拿。苏州工业园区体检中心体检时间 周一至周六上午7:00开始，登记时间为上午11：00前。 周日及国定假期休息。 体检报告的领取公告